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Gestionnaire de paie et administration RH militaire (H/F) @ non renseigné

FR103, FROnsiteFull-time
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About this role

Description du poste Analyser en profondeur les anomalies de solde et les questions fiscales signalées par les administrés en utilisant toutes les potentialités des applications accessibles par le bureau - Corriger les projets de « fiches incidents solde », procéder à leur transmission vers les CERH concernés et exploiter leur retour - Assurer la prise en charge d'appels téléphoniques et/ou de courriels pour les cas complexes et signaler les cas critiques - S'assurer de la formation des opérateurs - Mettre en œuvre la mission « passeport de mission » des militaires : diffuser les consignes, participer aux points de situation, assurer des séances de formation - Contribuer à l'administration du personnel militaire outre-mer et à l'étranger - Assurer la suppléance du chef de bureau - Soutenir le chef de bureau dans la mise en œuvre des missions qui lui sont confiées - Mettre à jour les fiches d'exigence solde, en appui du bureau expertise métier de la solde Description du profil : Expérience dans les Ressources Humaines miliaire, principalement dans la rémunération

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