About this role
RESPONSABILITÉS : L'EHPAD Lumières d'Automne situé à Buxerolles (86) recrute un(e) Infirmier(ère) coordinateur(trice) en CDI à temps complet. Au sein de l'établissement, l'Infirmier(ère) Coordinateur(trice) organise les soins et encadre les équipes au quotidien. En lien direct avec le directeur et le médecin coordonnateur, il/elle assure une coordination fluide entre les décisions, le terrain et les pratiques. Il/elle est garant(e) de la qualité, de la sécurité et de la continuité des soins, dans un cadre exigeant et bienveillant. Les missions : - Piloter l'organisation des soins et le projet de soins, en garantir la qualité, la traçabilité et la sécurité - Veiller à la bonne application des prescriptions médicales et des protocoles - Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques (suivi, analyse, actions d'amélioration) - Encadrer, structurer et accompagner les équipes dans un cadre exigeant, bienveillant et professionnel - Contribuer à la dynamique d'équipe : recrutements, intégration, fidélisation et organisation du travail - Organiser l'activité (plannings, gestion des absences, continuité de service) - Participer à l'évaluation des admissions en lien avec la direction et le médecin coordonnateur - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés et garantir des conditions d'accompagnement de qualité - Assurer une coordination étroite avec la direction et le médecin coordonnateur, et contribuer aux décisions d'organisation - Suivre l'activité du service (dossiers, indicateurs, matériel, stocks) - Garantir un échange fluide et créer une relation de confiance avec les familles, les bénévoles et les partenaires - Contribuer à une dynamique collective positive, engagée et tournée vers l'amélioration continue - Participer aux astreintes selon un roulement défini (une semaine sur sept) PROFIL RECHERCHÉ : L'infirmier(ère) coordinateur(trice) intervient au cœur d'une équipe pluridisciplinaire engagée, en lien étroit avec le médecin coordonnateur et la direction. Il/elle contribue activement aux projets de la maison, notamment autour de la qualité des soins, de la coordination des parcours et du développement des compétences des équipes. - Diplôme d'État d'Infirmier exigé, avec une expérience significative (idéalement 5 ans) - Une formation ou une expérience en coordination de soins Compétences attendues : - Solides connaissances du secteur gérontologique et des pathologies associées - Maîtrise de l'organisation des soins et des protocoles - Capacité à manager, fédérer et accompagner une équipe - Sens de l'organisation, rigueur et capacité d'anticipation - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la communication - Capacité d'analyse et esprit d'initiative dans une logique d'amélioration continue Qualités personnelles : - Bienveillance et sens des responsabilités - Réactivité et adaptabilité - Esprit d'équipe et pédagogie