About this role
Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables. Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap. Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les professionnels de l'Association. Rejoignez nous ! Sous la responsabilité du Directeur Territorial que vous secondez dans ses missions, vous participez à la stratégie et au pilotage de votre territoire. Vous aurez à charge de : - Décliner les orientations stratégiques et politiques de Coallia sur votre périmètre de délégation. - Participer à l'évaluation des besoins, à la définition des projets du territoire et des établissements puis vous veillerez à leur bonne mise en oeuvre avec une vision de performance. - Manager les équipes. - Assurer un suivi renforcé de la performance des établissements (suivi taux d'occupation et indicateurs d'activité, pilotage des impayés et mise en oeuvre des plans d'actions correctifs, assurer le suivi budgétaire de votre périmiètre). - Représenter Coallia auprès des partenaires institutionnels et opérationnels. - Participer aux projets de développement. - Garantir le respect des obligatoires réglementaires. - Participer aux démarches qualité. - Veiller à la bonne application des procédures associatives. Avantages : - 7 semaines de congés payés + repos forfait cadre - 13ème mois - Prime Laforcade - Titre restaurant - Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à 60% - CET à partir d'un an d'ancienneté - Avantages proposés par le CSE (chèques vacances, cinéma, loisirs, etcFormations collectives