About this role
Votre agence MANPOWER Saint-Nazaire vous propose un parcours de formation adapté aux besoins de nos différents clients du bassin Nazairien sur le métier de soudeur (H/F). Vous avez déjà soudé mais vos qualifications ne sont plus à jour ? Vous possédez déjà une première expérience dans la métallurgie ? Une appétence pour la construction navale et le travail de précision ? Vous êtes sur la bonne annonce ! Formation dispensée au sein de notre organisme partenaire du 02 octobre au 16 décembre 2026. - Découverte de l'environnement naval - Gestes et postures - Respect des règles de sécurité - Lire et interpréter un plan - Exploiter des documents techniques - Préparer une pièce avant soudage - Mettre en œuvre les moyens de débits - Pointer ses pièces mécano-soudées - Contrôle qualité - Souder avec les procédés 111 / 136 - Souder des pièces de chaudronnerie en conditions réelles Passage des qualifications suivantes : - ISO 9606.1 sur tôles Acier en bout à bout 136 BW PE - PF - ISO 9606.1 sur tôles Acier en en angle 136 FW PF - PD - PG - ISO 9606.1 sur tôles Acier en en angle 111 FW PF - PD - PG Conditions de travail : - Formation dispensée par notre organisme partenaire La FAB ACADEMY - UIMM de Saint Nazaire - Obtention des qualifications de soudage ISO 9606 - 1 (valable 3 ans) - 280 heures de formation - Indemnisation par la région sur l'ensemble du parcours (équivalent des droits à l'allocation chômage pour les personnes bénéficiant de l'ARE ou indemnité de 528€ à 723,36€/mois pour les personnes ne bénéficiant pas de l'ARE). - Possédez une première expérience dans la métallurgie ou dans le secteur de l'industrie - Savoir lire, écrire et compter - Etre capable de se repérer dans l'espace et / ou posséder des notions de lecture de plans - Etre rigoureux et respectueux des règles de sécurité - Vous avez une forte appétence pour les travaux manuels Devenir collaborateur Manpower c'est : - Un compte épargne temps (CET) rémunéré à 8% - Un Parrainage d'un nouveau candidat donnant lieu à 150€ bruts - Une couverture sociale (mutuelle, prévoyance, FASTT) - Une prise en charge de votre abonnement de transport à hauteur de 50% - Des activités pour toute la famille avec le CSE OUEST MANPOWER ET CSEC MANPOWER - Un programme pour révéler votre potentiel et accompagner votre montée en compétences (My Path - Manpower Training) - Un tremplin vers l'emploi durable avec le CDI Intérimaire - De nombreux partenariats (Blablacar Daily...) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap