About this role
Au sein de GPO FAB, nous développons depuis 2023 l'activité RENEW, dédiée au reconditionnement de nos distributeurs d'hygiène afin de prolonger leur durée de vie et réduire leur impact environnemental. Dans le cadre du développement de cette activité, nous recrutons notre futur Responsable RENEW (F/H). Véritable pilote de l'activité, vous assurerez le management de l'atelier tout en accompagnant un projet stratégique : l'installation et le démarrage d'une nouvelle ligne de reconditionnement. Votre mission : Rattaché(e) au Directeur de site, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de l'activité RENEW. Manager et piloter l'activité Manager une équipe de 6 monteurs-assembleurs. Animer les rituels quotidiens et accompagner le développement des compétences de votre équipe. Garantir la sécurité, la qualité, les coûts et les délais de production. Piloter les flux logistiques amont et aval en lien avec les équipes commerciales, logistiques et transport. Assurer le suivi des stocks, des approvisionnements et des indicateurs de performance. Contribuer à l'atteinte des objectifs économiques de l'activité. Conduire les projets d'amélioration Vous serez un acteur clé dans le développement de l'activité : Piloter l'installation et la mise en service d'une nouvelle ligne de reconditionnement. Coordonner les différents intervenants internes (maintenance, qualité, sécurité...). Former les équipes aux nouveaux process. Poursuivre les actions d'amélioration continue sur les flux, la logistique, la valorisation des déchets et les équipements. Accompagner le changement auprès des équipes. Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en management d'équipe, gestion de projet ou pilotage d'activité industrielle. Vous appréciez évoluer dans un environnement en transformation où il faut savoir conjuguer opérationnel et vision à moyen terme. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : Leadership et capacité à fédérer Organisation et sens des priorités Polyvalence et autonomie Esprit d'amélioration continue Goût du terrain et du travail en équipe Une expérience dans un environnement industriel sera un véritable atout. Avantages : Titres-restaurant pris en charge à 60 % par l'employeur (valeur faciale de 10 EUR) Accord de participation Politique handicap Parcours d'intégration Dispositifs de développement des collaborateurs Mobilité interne RTT