About this role
Na temelju članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine, br. 10./97., 107./07., 94./13, 98/19, 57/22, 101/23, 145/23, 145/24, 146/25 i 22/26), Pravilnika o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja (Narodne novine, broj 145/24), Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu i načinu rada Dječjeg vrtića Sabunić te Odluke Upravnog vijeća od 29. srpnja 2026. ravnateljica Dječjeg vrtića Sabunić raspisuje N A T J E Č A J za radno mjesto ODGOJITELJ/ICA – 1 izvršitelj/ica na određeno, u punom radnom do povratka odsutne radnice na rad UVJETI: Poslove odgojitelja djece od navršenih šest mjeseci života do polaska u osnovnu školu može obavljati osoba koja je završila studij odgovarajuće vrste za rad na radnom mjestu odgojitelja, I to: a) Studij ranog i i predškolskog odgoja i obrazovanja sveučilišni diplomski studij sveučilišni prijediplomski studij sa stečenim akademskim nazivom stručni prijediplomski studij sa stečenim akademskim nazivom stručni diplomski studij studij kojim je stečena viša stručna sprema prema ranijim propisima. b) Učiteljski sudij, i to: sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij, stručni diplomski studij ili četverogodišnji stručni studij primarnoga obrazovanja, uz završen program za stjecanje odgojno-obrazovnih kompetencija za rad s djecom rane i predškolske dobi, pod uvjetom da se na natječaj ne javi osoba koja ispunjava uvjete iz točke a). c) Učiteljski studij, i to: sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij, stručni diplomski studij ili četverogodišnji stručni studij primarnoga obrazovanja, uz obvezu da u roku od dvije godine od dana zasnivanja radnog odnosa završi program za stjecanje odgojno-obrazovnih kompetencija za rad s djecom rane i predškolske dobi, pod uvjetom da se na natječaj ne javi osoba koja ispunjava uvjete iz točaka a) i b). Izrazi koji se koriste u ovom natječaju i imaju rodno značenje odnose se jednako na osobe ženskog i muškog spola. Kandidati trebaju dostaviti slijedeću dokumentaciju: vlastoručno potpisanu prijavu (s osobnim podacima i popisom priložene dokumentacije) životopis dokaz o stečenoj stručnoj spremi dokaz o državljanstvu (osobna iskaznica, putovnica ili domovnica) potvrdu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o podatcima evidentiranim u bazi podataka HZMO, ne starije od jednog mjeseca od dana objave natječaja dokaze o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno članku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine br. 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22,101/23), ne starije od jednog (1) mjeseca uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi prekršajni postupak potvrda nadležnog područnog ureda Hrvatskog zavoda za socijalni rad da kandidatu nije izrečena mjera žurnog izdvajanja djeteta iz obitelji niti mjera za zaštitu osobnih prava i dobrobiti djeteta u nadležnosti suda rješenje o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije, ako se radi o inozemnoj stručnoj kvalifikaciji u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija (Narodne novine, broj 82/15, 70/19, 47/20, 123/23 i 126/25) dokaz o završenom programu za stjecanje odgojno-obrazovnih kompetencija za rad s djecom rane i predškolske dobi, ako se na natječaj prijavljuje osoba iz točke b) I c). Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici i ne vraćaju se kandidatima nakon završetka natječajnog postupka, a izabrani kandidat je dužan prije sklapanja ugovora o radu dostaviti na uvid isprave u izvorniku ili ovjerenoj preslici. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), člankom 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), čl 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21) te čl. 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), dužan se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti prema Zakonu o hrvatskim braniteljima dužan je priložiti dokaze propisane člankom 103. navedenog Zakona. Popis dokaza dostupan je na mrežnim stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 . Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno čl. 48 f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, dužan se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te priložiti rješenje odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o tome na koji je način prestao radni odnos. Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti prema Zakonu o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata dužni su priložiti dokaze propisane člankom 49. stavkom 1. navedenog Zakona. Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti prema Zakonu o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom dužan je priložiti rješenje o utvrđenom invaliditetu ili drugu javnu ispravu o invaliditetu te dokaz o načinu prestanka posljednjeg radnog odnosa (rješenje, ugovor, sporazum i sl.). Iznimno, u skladu s člankom 26. stavkom 5. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ako se na natječaj ne javi osoba koja ispunjava uvjete iz članka 24. toga Zakona, radni odnos može se zasnovati s osobom koja ne ispunjava propisane uvjete do zasnivanja radnog odnosa na osnovi ponovljenog natječaja. Na natječaj se mogu ravnopravno prijaviti osobe oba spola u skladu sa čl. 13. st. 3. Zakona o ravnopravnosti spolova (Narodne novine, broj 82/08 i 69/17). Sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine o zaštiti pojedinaca u svezi s obradom osobnih podataka i slobodnog kretanja takvih podataka, svi dokumenti dostavljeni na natječaj poslani su slobodnom voljom kandidata te se smatra da je kandidat dao privolu za obradu svih podataka, a koji će se obrađivati isključivo u svrhu provođenja natječajnog postupka. Rok za podnošenje prijava na natječaj je osam (8) dana od dana objave natječaja. Dokaz o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta izabrani kadidat će obaviti po dostavljenoj obavijesti o izboru, a prije sklapanja ugovora o radu. Kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja i koji su podnijeli pravodobnu i potpunu prijavu mogu biti pozvani na razgovor (intervju). Kandidat koji ne pristupi razgovoru smatra se da je odustao od prijave na natječaj te se više neće smatrati kandidatom u natječajnom postupku. Odluku o zasnivanju radnog odnosa donosi Upravno vijeće. O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni putem službene mrežne stranice Vrtića https://djecjivrticsabunic.hr/ u roku od osam (8) dana od dana donošenja Odluke o odabiru kandidata. Prijave na natječaj s obaveznom dokumentacijom dostaviti u roku, podnose se neposredno ili poštom na adresu: Dječji vrtić Sabunić , Petra Zoranića 1, 23233 Privlaka S naznakom: Za natječaj – odgojitelj/ica određeno radno vrijeme Nepotpune, nepravodobne i prijave primljene elektnornim putem neće se razmatrati.