About this role
REPUBLIKA HRVATSKA ZADARSKA ŽUPANIJA OPĆINA KOLAN JEDINSTVENI UPRAVNI ODJEL KLASA: 112-01/26-01/02 URBROJ: 2198-33-03/01-26-2 Kolan, 31. srpnja 2026. Na temelju članka 17. i 19. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi ("Narodne novine", br: 86/08, 61/11, 04/18, 112/19 i 17/25, u daljnjem tekstu: Zakon), pročelnica Jedinstvenog upravnog odjela Općine Kolan (OIB: 63577538914), dana 31. srpnja 2026. godine raspisuje J A V N I N A T J E Č A J za prijam u službu u Jedinstveni upravni odjel Općine Kolan na radno mjesto: - viši savjetnik za EU fondove i projekte - 1 izvršitelj/izvršiteljica na neodređeno vrijeme, uz obvezni probni rad od tri mjeseca. Kandidat mora ispunjavati opće uvjete za prijam u službu propisane u članku 12. Zakona (punoljetnost, hrvatsko državljanstvo i zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se osoba prima). Osim općih uvjeta za prijam u službu kandidat mora ispunjavati sljedeće posebne uvjete: - sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stručni diplomski studij ekonomske, pravne ili tehničke struke; - položen državni ispit; - najmanje 4 godine radnog iskustva na odgovarajućim poslovima; - znanje najmanje jednog stranog svjetskog jezika (engleski, njemački ili talijanski); - poznavanje rada na računalu. Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“ broj: 82/08 i 69/17). Riječi i pojmovi rodnog značenja korišteni u ovom natječaju odnose se jednako na muški i ženski rod. U službu ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz članaka 15. i 16. Zakona. Natjecati se mogu i kandidati koji nemaju položen državni ispit, uz obvezu da ga polože najkasnije u roku od godine dana od dana početka rada u službi utvrđenog rješenjem o rasporedu na radno mjesto. Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju dužni su uz prijavu na natječaj priložiti dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, potvrdu o priznanju statusa iz kojeg je vidljivo navedeno pravo prednosti i dokaz da su nezaposlene. Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema članku 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, br: 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“, br: 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), te članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo, te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti dokaze potrebne za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju navedene na mrežnoj stranici Ministarstva Hrvatskih branitelja Republike Hrvatske dostupne putem sljedeće poveznice: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju.pdf Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju, sukladno čl. 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Uz vlastoručno potpisanu prijavu kandidati trebaju priložiti: - dokaz o hrvatskom državljanstvu (presliku osobne iskaznice, putovnice ili domovnice), - dokaz o stručnoj spremi (presliku diplome), - presliku uvjerenja o položenom državnom ispitu - dokaz o ukupnom radnom iskustvu i radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima u trajanju od najmanje četiri godine (potrebno je dostaviti dokumente navedene u točki a) i b) ili c): a) elektronički zapis (u slučaju da je osiguranik podnio zahtjev u elektroničkom obliku) odnosno potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji HZMO koju Zavod na osobno traženje osiguranika izdaje; b) presliku ugovora o radu ili rješenja o rasporedu ili potvrdu poslodavca (koja mora sadržavati vrstu poslova koju je obavljao i vremenska razdoblja u kojem je kandidat obavljao navedene poslove); c) drugi odgovarajući dokaz o radnom iskustvu i radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima u trajanju od najmanje četiri godine. - vlastoručno potpisanu izjavu da za prijam u službu ne postoje zapreke iz članaka 15. i 16. Zakona (izjavu nije potrebno ovjeriti), - dokaz o poznavanju rada na računalu (svjedodžba, potvrda, izjava i slično), - dokaz o aktivnom znanju najmanje jednog stranog svjetskog jezika, - vlastoručno potpisanu izjavu kandidata da je suglasan sa svim uvjetima natječaja te korištenjem i obradom osobnih podataka u svrhu provedbe postupka po objavljenom natječaju. Ako kandidat uz prijavu priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni, dužan je dostaviti dokaz o njihovoj promjeni (preslik vjenčanog ili rodnog lista i sl.). Urednom prijavom smatra se prijava sa svim podacima i prilozima navedenim u natječaju. Osobe koje podnesu nepravodobne ili neuredne prijave na natječaj ili ne ispunjavaju formalne uvjete natječaja, ne smatraju se kandidatima prijavljenim na natječaj. Kandidati su obvezni pristupiti prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti putem pisanog testiranja i intervjua. Ako kandidat ne pristupi prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti smatra se da je povukao prijavu na natječaj. Kandidat koji bude izabran dužan je dostaviti uvjerenje nadležnog suda da se protiv njega ne vodi kazneni postupak i uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta, te na uvid izvornike dokaza o ispunjavanju formalnih uvjeta iz natječaja, čije preslike su priložene uz prijavu. Nedostavljanje traženih isprava u određenom roku od izabranog kandidata smatrat će se odustankom od prijma u službu. Nakon izbora kandidata, a prije donošenja rješenja o prijmu u službu za izabranog kandidata Jedinstveni upravni odjel provjerit će po službenoj dužnosti postoji li zapreka za prijam u službu zbog pravomoćne osuđivanosti izabranog kandidata za kazneno djelo iz članka 15. te zapreke iz članka 16. Zakona. Opis poslova radnog mjesta, podaci o plaći radnog mjesta i način testiranja objavit će se na web stranici Općine Kolan ( www.kolan.hr ). Na istoj web stranici i na oglasnoj ploči Općine Kolan objavit će se vrijeme održavanja testiranja najmanje 5 dana prije održavanja testiranja. Prijave na natječaj s dokazima o ispunjavanju uvjeta podnose se u roku od 8 dana od objave natječaja u Narodnim novinama, neposredno u pisarnici Općine Kolan ili preporučenom poštom na adresu: Općina Kolan, Trg kralja Tomislava 6, 23251 Kolan, s naznakom: "Ne otvarati – natječaj za prijam u službu na neodređeno vrijeme – viši savjetnik za EU fondove i projekte". Zbog nastupa bitno promijenjenih okolnosti koje su nastale nakon raspisivanja natječaja Općina Kolan može obustaviti postupak natječaja te je dužna obavijest o obustavi natječaja objaviti na mrežnim stranicama. Rješenje o prijmu u službu izabranog kandidata dostavlja se najkasnije u roku 60 dana od isteka roka za podnošenje prijava na javni natječaj svim kandidatima prijavljenim na javni natječaj putem mrežne stranice Općine Kolan. Dostava rješenja svim kandidatima smatra se obavljenom istekom osmog dana od dana javne objave rješenja na mrežnoj stranici Općine Kolan. Pročelnica: Ana-Marija Gligora