About this role
JAVNI NATJEČAJ za primanje 2 radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme 1. Sukladno Pravilniku o sistematizaciji radnih mjesta i plaćama te financijskom planu poslovanja društva Ludina d.o.o. za 2026. godinu raspisuje se natječaj za radno mjesto: Čistač/čistačica (M/Ž) – neodređeno vrijeme RADNO MJESTO: Čistač/Čistačica STRUČNA SPREMA, OŠ,SSS RADNO ISKUSTVO: Nije obavezno PROBNI RAD: 90 dana KOEFICIJENT SLOŽENOSTI OBAVLJANJA POSLOVA – plaća sukladno sklopljenom ugovoru o radu. DJELOKRUG RADA: Održavanje higijene podnih površina Održavanje sanitarnih čvorova Upravljanje otpadom Uklanjanje prašine i nečistoća Dezinfekcija kontaktnih točaka Dopuna potrošnog materijala Pranje staklenih površina Detaljno čišćenje Glavno generalno čišćenje Održavanje ulaza Ostale zadaće po nalogu Natječaj se objavljuje na službenim mrežnim stranicama Općine Velika Ludina, www.opcina-vludina.hr, oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i oglasnoj ploči Općine Velika Ludina. Opći uvjeti natječaja: U natječaju se pored uvjeta navode opis i popis poslova iz sistematizacije radnih mjesta. Uz prijavu na natječaj kandidati su dužni priložiti: obvezno osobne podatke podnositelja prijave (osobno ime, datum i mjesto rođenja, adresa stanovanja, broj telefona, te adresa elektroničke pošte ako imaju), životopis, svjedodžbe, presliku osobne iskaznice, potvrdu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o podacima iz matične evidencije te druge odgovarajuće dokaze ( potvrde, diplome, uvjerenja o osposobljavanju i sl) o navodima na koje se osoba poziva. Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a prije izbora odabranog kandidata predočit će se izvornik isprava. Prijave moraju biti dostavljene zaključno sa 14.08.2026. godine Prijave sa potrebnom dokumentacijom dostavljaju se putem pošte ili osobno na adresu Ludina d.o.o., Svetog Mihaela 37, 44316 Velika Ludina, sa naznakom "Za natječaj Čistač/čistačica — neodređeno vrijeme." Nepotpune i nepravovremene, te prijave kandidata koji ne ispunjavaju uvjete za navedeno radno mjesto neće biti uzete u razmatranje. Po zaprimljenim prijavama iste će se obraditi prema uvjetima ispunjavanja uvjeta natječaja za pojedina radna mjesta. Sa kandidatima koji ispunjavaju uvjete natječaja, Povjerenstvo imenovano za odabir, provesti će pismeno testiranje te usmeni razgovor na koji će biti pozvani putem e-maila ili telefonskim pozivom. Pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za testiranje i provjeru znanja i sposobnosti bitnih za obavljanje poslova Čistača/čistačice : Zakon o zaštiti na radu ( NN 71/14, 118/14 , 154/14, 94/18, 96,18) Zakon o zaštiti od požara ( NN 92/10, 114/22 ) Opće poznavanje rada i djelovanja trgovačkog društva Ludina d.o.o. Nakon provedenog testiranja povjerenstvo predlaže direktoru društva donošenje odluke o izboru kandidata sa planiranim datumom zapošljavanja. Prije zasnivanja radnog odnosa odabrani kandidat biti će upućen u trošku poslodavca na prethodni pregled ovlaštenoj ustanovi, odnosno specijalisti medicine rada, s uputnicom koja sadrži podatke o vrsti poslova i drugim okolnostima od utjecaja za ocjenu njegove sposobnosti za obavljanje ovih poslova. Po dobivenoj potvrdi o obavljenom liječničkom pregledu sa odabranim kandidatom sklopiti će se ugovor o radu na neodređeno vrijeme sa traženim probnim radom sukladno Pravilniku. U slučaju izmijenjenih okolnosti o kojima odlučuje poslodavac, ovaj natječaj, ili dio natječaja za zapošljavanje može se poništiti.