About this role
Opis posla: istraživati tržište i pronalaziti građevinske tvrtke koje odgovaraju našoj ciljanoj skupini sastavljati i redovito ažurirati popise potencijalnih korisnika pronalaziti vlasnike, direktore i druge osobe odgovorne za donošenje odluka istraživati osnovne podatke o tvrtki prije prvog kontakta kontaktirati potencijalne korisnike putem e-maila i telefona predstaviti razlog javljanja i provjeriti postoji li interes za razgovor voditi komunikaciju od prvog kontakta do dogovaranja prodajne prezentacije zakazivati termine i pripremati prodaji informacije o potencijalnom korisniku voditi urednu evidenciju svih kontakata i aktivnosti u HubSpotu pratiti dogovorene rokove i planirati ponovne kontakte pripremati i slati ponude, ugovore i fakture prema postojećim predlošcima surađivati s prodajom i osobom zaduženom za odnose s korisnicima na početku ćete upoznati Insidico, postojeće korisnike i probleme koje aplikacija rješava proći ćete naš način pronalaska potencijalnih korisnika, primjere dosadašnjih e-mailova i poziva, pravila rada u hubspotu te način na koji se dogovorena prezentacija predaje prodaji prve popise kontakata, e-mailove i pozive prolazit ćemo zajedno. Cilj je da nakon razdoblja uhodavanja možete samostalno organizirati svoj rad i voditi pretprodajne aktivnosti opseg aktivnosti i očekivani rezultati prilagođavat će se dogovorenom broju radnih sati Poslodavac traži: tražimo osobu koja zna jasno komunicirati, dobro organizirati svoj rad i samostalno doći do potrebnih informacija važno nam je da nemate problem nazvati osobu s kojom prethodno niste razgovarali.U ovom poslu bit će neodgovorenih e-mailova, odbijenih poziva i odgovora da tvrtka trenutačno nije zainteresirana. Očekujemo da takve situacije prihvatite kao normalan dio prodajnog procesa i nastavite raditi bez nepotrebnog pritiska na potencijalnog korisnika. prethodno iskustvo u prodaji nije uvjet. Spremni smo raditi i s osobom koja tek ulazi u prodaju, ali očekujemo interes za učenje, samostalnost i odgovornost prema dogovorenim zadacima. Uvjeti: najmanje završena srednja škola razvijene usmene i pisane komunikacijske vještine organiziranost i sposobnost određivanja prioriteta samostalnost, upornost i snalažljivost urednost u vođenju podataka i praćenju rokova dobro poznavanje rada na računalu korištenje programa Microsoft Office i Outlook spremnost na rad u HubSpotu, Google kalendaru, Google Meetu i internim alatima aktivno znanje hrvatskog jezika B2B prodaji ili telefonskom kontaktiranju potencijalnih korisnika istraživanju tržišta i izradi baza kontakata radu u CRM sustavu, posebno HubSpotu građevinskoj industriji prodaji softvera ili drugih poslovnih usluga Poslodavac nudi: rad na nepuno radno vrijeme uz mogućnost kasnijeg prelaska na puno radno vrijeme mogućnost rada putem ugovora o radu ili studentskog ugovora fleksibilan raspored unutar unaprijed dogovorenog broja sati rad iz našeg ureda u Osijeku mogućnost djelomičnog rada od kuće nakon razdoblja uhodavanja dogovoreni sustav nagrađivanja prema rezultatima rad u malom timu u kojem ćete izravno surađivati s prodajom i Customer Successom detaljan onboarding i podršku tijekom prvih mjeseci mogućnost napredovanja prema samostalnom vođenju prodajnih prezentacija i prodajnih procesa Postupak odabira: Kandidati koji uđu u uži izbor bit će pozvani na razgovor i praktično testiranje. Testiranje će uključivati zadatke povezane s istraživanjem potencijalnih korisnika, pisanom komunikacijom, organizacijom rada i kratkom simulacijom telefonskog razgovora. Ne očekujemo da prije razgovora poznajete sve funkcionalnosti Insidica. Zanima nas kako razmišljate, pronalazite informacije, komunicirate i organizirate zadatke. Prijava Pošaljite životopis na [email protected] najkasnije do 01. rujna 2026. Planirani početak rada je tijekom rujna 2026., prema dogovoru s odabranim kandidatom.