About this role
R E P U B L I K A H R V A T S K A ŠIBENSKO-KNINSKA ŽUPANIJA OPĆINA KISTANJE JEDINSTVENI UPRAVNI ODJEL KLASA: 112-02/26-01/4 URBROJ: 2182-16-03/1-26-1 Kistanje, 03.kolovoza 2026.g. Na temelju članaka 17. i 19. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (Narodne novine broj 86/08, 61/11, 4/18, 112/19 i 17/25, u nastavku teksta: Zakon), Pročelnica Jedinstvenog upravnog odjela Općine Kistanje, raspisuje JAVNI NATJEČAJ za prijem u službu u Jedinstveni upravni odjel Općine Kistanje na radno mjesto Viši stručni suradnik za proračun i financije – 1 izvršitelj/ica, na neodređeno vrijeme uz obvezni probni rad od tri mjeseca. Kandidati moraju ispunjavati opće uvjete za prijam u službu propisane u članku 12. Zakona: – punoljetnost, – hrvatsko državljanstvo, – zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se osoba prima. Osim općih uvjeta za prijam u službu kandidati moraju ispunjavati sljedeće posebne uvjete za prijam u službu: – sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stručni diplomski studij ekonomske struke – najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, – poznavanje rada na PC-ju, – položen državni ispit II. razine Kandidati koji su stručnu spremu stekli u inozemstvu trebaju priložiti i mišljenje o inozemnoj obrazovnoj kvalifikaciji u skladu s odredbama Zakona o priznavanju i vrednovanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija (Narodne novine broj 69/22), a u skladu s prethodnim propisom rješenje o priznavanju inozemne obrazovne kvalifikacije, uz pojašnjenje iz kojega se vidi o kojem je stupnju i razini obrazovanja riječ te s kojim je stupnjem odnosno razinom obrazovanja u Republici Hrvatskoj izjednačeno. Na natječaj se mogu ravnopravno prijaviti kandidati oba spola, a izrazi koji se u ovom natječaju koriste za osobe u muškom su rodu i odnose se ravnopravno na oba spola. Radnim iskustvom na odgovarajućim poslovima podrazumijeva se radno iskustvo ostvareno na poslovima odgovarajuće stručne spreme i struke, sukladno članku 13. Zakona. Ravnopravno se mogu natjecati i osobe koje su stekle potrebno radno iskustvo na odgovarajućim poslovima, a nemaju položen državni ispit propisane razine, uz obvezu da ispit polože u roku od godine dana od dana početka rada u službi utvrđenog rješenjem o rasporedu na radno mjesto. U službu ne mogu biti primljene osobe za koje postoje zapreke iz članka 15. i članka 16. Zakona. Ako kandidat ostvaruje pravo na prednost pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19, 84/21, 156/23 ) dokazuju to rješenjem ili potvrdom o priznatom statusu iz koje je vidljivo to pravo, potvrdom o nezaposlenosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje izdanom u vrijeme trajanja ovog natječaja te dokazom iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod prethodnog poslodavca (rješenje, ugovor i sl.). Dodatne informacije za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju navedene su na sljedećoj poveznici: https://www.gov.hr/moja-uprava/branitelji/zaposljavanje-397/prednost-pri-zaposljavanju/403. Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dokazuju to rješenjem ili potvrdom o priznatom statusu iz koje je vidljivo to pravo. Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), dokazuju to rješenjem ili potvrdom o priznatom statusu iz koje je vidljivo to pravo, potvrdom o nezaposlenosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje izdanom u vrijeme trajanja natječaja te dokazom iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod prethodnog poslodavca (rješenje, ugovor i sl.). Uz prijavu na natječaj koja treba sadržavati bitne podatke podnositelja prijave (ime i prezime, OIB, adresu prebivališta, broj telefona ili mobitela, adresu elektroničke pošte) i naziv radnog mjesta na koje se kandidat prijavljuje uz vlastoručni potpis kandidati su dužni priložiti sljedeće priloge: a) životopis, b) dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslik osobne iskaznice ili domovnice), c) dokaz o stečenoj razini obrazovanja (preslik diplome o stečenoj stručnoj spremi), d) dokaz o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima (preslik rješenja, ugovora, potvrde poslodavca ili sl., koji moraju sadržavati vrstu poslova koju je obavljao i razdoblja u kojem je kandidat obavljao navedene poslove), a koje je evidentirano u evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, e) dokaz o ukupnom radnom iskustvu (preslik potvrde ili elektronički zapis o podacima evidentiranim u evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, e-radna knjižica), f) vlastoručno potpisanu izjavu da za prijam u službu ne postoje zapreke iz članaka 15. i 16. Zakona, g) dokaz o poznavanju rada na PC-ju (preslik potvrde o polaženju tečaja informatike, preslik prijepisa ocjena ako su položili predmet informatiku ili vlastoručno potpisanu izjavu), h) dokaz o položenom državnom ispitu propisane razine i) dokaze o ostvarivanju prava prvenstva. Isprave se mogu priložiti u neovjerenim preslikama. Urednom prijavom smatra se vlastoručno potpisana prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju. Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj. S kandidatima prijavljenim na natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja provest će se prethodna provjera znanja i sposobnosti odnosno testiranje i intervju radi provjere znanja i sposobnosti bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta za koje se primaju. Ako kandidat ne pristupi prethodnoj provjeri znanja, smatra se da je povukao prijavu na natječaj. Opis poslova i podaci o plaći radnog mjesta, način obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, područje provjere te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za provjeru navedeni su na mrežnoj stranici www.kistanje.hr. Na mrežnoj stranici www.kistanje.hr bit će objavljeno vrijeme i mjesto održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, najmanje pet dana prije održavanja provjere. Izabrani kandidat pozvat će se da u primjerenom roku, a prije donošenja rješenja o prijmu u službu, dostavi uvjerenje nadležnog suda da se protiv njega ne vodi kazneni postupak i uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta te na uvid izvornike dokaza o ispunjavanju formalnih uvjeta iz natječaja. Osobni će se podaci kandidata (podnositelja prijave) sukladno Uredbi (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka, te o stavljanju izvan snage Direktive 97/46/EZ (Opća uredba o zaštiti podataka) i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine broj 42/18.) obraditi isključivo za potrebe provedbe natječaja. Prijave na natječaj podnose se u roku od 10 dana od objave natječaja u Narodnim novinama, na adresu: Općina Kistanje, Trg sv. Nikole 5, 22305 Kistanje s obveznom naznakom: »Javni natječaj za prijam na radno mjesto Viši stručni suradnik za proračun i financije Jedinstvenog upravnog odjela Općine Kistanje«. O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku. Rješenje o prijmu izabranog kandidata dostavlja se javnom objavom na mrežnoj stranici Općine Kistanje (www.kistanje.hr). Natječaj se može obustaviti u skladu s odredbama članka 24. Zakona. PROČELNIK Sandra Ardalić, dipl. iur. Izrađuje financijska izvješća , Dnevno preuzima promet poslovnog računa te isti knjiži u knjigovodstvo proračuna , Sudjeluje u izradi prijedloga nacrta proračuna , Vrši obračun i isplatu plaća,vodi operativnu evidenciju odnosno knjigu osnovnih sredstava i inventara po vrstama,Vodi matičnu bazu kadrovskih podataka zaposlenih djelatnika i ostale poslove po nalogu pročelnika.