About this role
Opis poslova: obavlja opće i kadrovske poslove u Centru, obavlja poslove kod zasnivanja i prestanka radnog odnosa radnika, vodi matičnu knjigu radnika, vodi evidenciju godišnjih odmora i plaćenih dopusta radnika (priprema i izrada odluka), priprema podatke za ostale obračune po kolektivnom ugovoru i obračun istih (jubilarne nagrade, pomoći otpremnine i sl.), preuzima poštu, razvrstava ju i daje ravnatelju na pregled, kuvertira i otprema poštu, vodi urudžbeni zapisnik, priprema materijale za sjednice Upravnog vijeća i vodi zapisnike sa sjednica, vrši poslove knjigovodstva ulaznih i izlaznih faktura, ispostavlja naloge za sva plaćanja u zakonskom roku, vrši knjiženje, zaduživanje i razduživanje primki i izdatnica, vodi kompletno materijalno knjigovodstvo osnovnih sredstava i sitnog inventara te potrošnog materijala, vrši obradu godišnje inventure, obavlja poslove ekonomata, kontaktira sa dobavljačima i blagovremeno vrši narudžbe roba za potrebe Centrate obavlja ostale poslove prema opisu radnog mjesta iz Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu i sistematizaciji radnih mjesta. Na temelju članka 4. stavka 2. Pravilnika o radu Centra „Fortica“, raspisuje se NATJEČAJ za prijam radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme, za radno mjesto: 1) Računovodstveno-administrativni referent (Referent) 1 izvršitelj za rad u Centru Uvjeti: završeno četverogodišnje srednjoškolsko obrazovanje ekonomskog usmjerenja (s time izjednačen SSS ekonomist), vozačka dozvola B kategorije, poznavanje rada na računalu, najmanje 1 godina iskustva u struci nepostojanje zapreke iz članka 261. stavka 1. Zakona o socijalnoj skrbi. Uz vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj kandidati trebaju priložiti: svjedodžbu/potvrdu o završenoj školi (kao dokaz da kandidat ima završeno četverogodišnje srednjoškolsko obrazovanje ekonomskog usmjerenja-s time izjednačen SSS ekonomist), vozačku dozvolu (kao dokaz da kandidat ima važeću dozvolu za upravljanje vozilima B kategorije), Elektronički zapis Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, sa sadržajem sukladnim članku 2. Pravilnika o elektroničkom zapisu podataka iz područja radnih odnosa (kao dokaz ostvarenog radnog staža), dokaz o traženom radnom iskustvu od najmanje 1 godine ostvarenom na odgovarajućim poslovima, koji sadrži vrstu poslova koje je kandidat obavljao i razdoblje u kojem je obavljao te poslove (potvrde dosadašnjih poslodavaca o vrsti poslova i trajanju radnog odnosa, preslik ugovora o radu i sl. iz kojih mora biti vidljivo ostvareno radno iskustvo na poslovima tražene struke), životopis (vlastoručno potpisan). Napomena: poslodavac zadržava pravo neposredne provjere znanja pojedinog kandidata o radu na osobnom računalu. Napomena: dokaz da kod pojedinog kandidata ne postoji zapreka iz članka 261. stavka 1. Zakona o socijalnoj skrbi pribavit će po službenoj dužnosti poslodavac. Osobe koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti, moraju se u prijavi pozvati na to pravo i imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Sukladno Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17, 98/19 i 84/21), pozivaju se osobe iz članka 102. stavka 1. do 3. Zakona da uz prijavu na natječaj dostave dokaze iz članka 103. stavka 1. Zakona. Sukladno Zakonu o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj 84/21), pozivaju se osobe iz članka 48. stavka 1. do 3. Zakona da uz prijavu na natječaj dostave dokaze iz članka 49. stavak 1. Zakona. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/843 Prijave na natječaj s pripadajućom dokumentacijom za gore navedeno radno mjesto podnose se na adresu: Centar za rehabilitaciju „Fortica“ Kraljevica, Obala kralja Tomislava 1, 51262 Kraljevica, s naznakom: „natječaj za računovodstveno-administrativnog referenta – ne otvarati“. Rok prijave na natječaj teče osam (8) dana od dana objave natječaja u „Narodnim novinama“. Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati. Kandidati mogu dokaze o ispunjavanju natječajnih uvjeta dostaviti u obliku neovjerenih preslika, a poslodavac može naknadno tražiti dostavu originala na uvid. Poslodavac može, po vlastitom izboru, s pojedinim ili svim kandidatima koji ispunjavaju natječajne uvjete obaviti razgovor. U slučaju da se pozvani kandidat ne odazove na razgovor, smatrat će se da je odustao od svoje prijave, a sa istom će se postupati kao da nije niti podnesena. Kandidati će biti obaviješteni o izboru u roku od 30 dana od isteka roka za podnošenje prijava, dostavom obavijesti o izboru svim kandidatima. Vezano uz zaštitu osobnih podataka, poslodavac ovim obavještava sve kandidate da će njihove osobne podatke (ime i prezime, OIB i adresu) koristiti isključivo u svrhu provedbe natječaja (tj. dostave obavijesti o izboru kandidata s kojim će se zasnovati radni odnos). Smatrat će se da je kandidat podnošenjem prijave na natječaj dao privolu za raspolaganje njegovim osobnim podacima na navedeni način i u navedenu svrhu. Izrazi koji se koriste u ovom Natječaju, a imaju rodno značenje, koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski rod.