About this role
Temeljem članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (87/2008, 86/2009, 92/2010, 105/2010, 90/2011, 5/2012, 16/2012, 86/2012, 94/2013, 152/2014, 7/2017, 68/2018, 98/2019, 64/2020, 133/2020, 151/2022, 156/2023) Međunarodna srednja škola Adria / Adria International Secondary School (dalje: Ustanova), zastupana po ravnateljici Marijeti Mašić, dana 10. kolovoza 2026. godine objavljuje N A T J E Č A J za popunu radnog mjesta Nastavnik/ica Glazbe (m/ž) u IB Middle Years programu 1 izvršitelj (m/ž), u Opatiji, na neodređeno nepuno radno vrijeme (11-satno radno vrijeme tjedno) uz uvjet probnog roka od 6 (šest) mjeseci Izrazi u ovom Natječaju navedeni u muškom rodu neutralni su i odnose se jednako na muške i ženske osobe. Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola. UVJETI: opći uvjeti sukladno Zakonu o radu završen studij odgovarajuće vrste i razine sukladno čl. 105 Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 133/2020,151/2022, 156/2023) i drugim propisima kojima se uređuju kvalifikacije za izvođenje nastave pojedinih predmeta nepostojanje zapreka za zasnivanje radnog odnosa u školskoj ustanovi iz čl. 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 133/2020,151/2022, 156/2023) poznavanje engleskog jezika na C1 razini. Prednost pri odabiru daje se kandidatima s iskustvom rada u International Baccalaureate (IB) programu ili drugim međunarodno priznatim odgojno-obrazovnim programima te kandidatima koji su osposobljeni za izvođenje IB MYP i DP programa (posjeduju valjane IB certifikate). OPIS POSLOVA: Radni jezik škole je engleski jezik. Od kandidata se očekuje iznadprosječna radna etika i spremnost za učenje i profesionalni razvoj. Poslodavac nudi ugodno radno okruženje, stimulirajuću plaću i ulaganje u poslovni razvoj zaposlenika. Učitelj u IB Middle Years i IB Diploma programu: Planira, organizira, izvodi i vrednuje odgojno-obrazovni rad u skladu s nacionalnim propisima, kurikulumom škole i zahtjevima International Baccalaureate (IB) programa. Primjenjuje istraživački, konceptualni i interdisciplinarni pristup učenju te potiče razvoj znanja, vještina, stavova i vrijednosti u skladu s IB misijom, profilom učenika (IB Learner Profile) i pristupima poučavanju i učenju (Approaches to Teaching and Learning – ATL). Planira i provodi diferenciranu nastavu, prati i vrednuje napredovanje učenika koristeći formativno i sumativno vrednovanje, izrađuje i vodi propisanu pedagošku dokumentaciju te pravodobno izvješćuje učenike i roditelje o odgojno-obrazovnom napretku. Aktivno surađuje s kolegama u planiranju, provedbi i evaluaciji kurikuluma, sudjeluje u radu stručnih tijela škole, profesionalnom usavršavanju i IB edukacijama te doprinosi razvoju i održavanju standarda IB World School. Sudjeluje u organizaciji školskih projekata, izvannastavnih i izvan učioničkih aktivnosti te promiče međunarodnu osviještenost, interkulturalnost, akademski integritet i dobrobit učenika. Obavlja i druge poslove iz djelokruga rada učitelja utvrđene zakonom, podzakonskim propisima, općim aktima škole i po nalogu ravnatelja. NATJEČAJNI POSTUPAK: Prijava na natječaj podnosi se elektroničkim putem na [email protected] u roku od 8 (osam) dana od dana objave natječaja, s naznakom „PRIJAVA NA NATJEČAJ – NASTAVNIK/ICA GLAZBE" Natječaj će biti otvoren od 11. kolovoza do 18. kolovoza 2026. godine. U prijavi na natječaj kandidat je dužan navesti e-mail adresu i broj telefona u svrhu kontaktiranja tijekom natječajnog postupka. U prijavi na natječaj kandidat dostavlja: motivacijsko pismo na hrvatskom ili engleskom jeziku životopis dokaz o stečenoj stručnoj spremi ukoliko je primjenjivo, dokaz o stečenim pedagoškim kompetencijama dokaz o državljanstvu pismo preporuke najmanje jednog prethodnog poslodavca, ili, u slučaju kandidata bez radnog iskustva, jednog sveučilišnog nastavnika potvrdu o poznavanju Engleskog jezika na C1 razini (ukoliko ju kandidat posjeduje, a ako ne posjeduje, bit će testiran u Školi) dokaz o radnom iskustvu (potvrda HZMO-a, potvrda poslodavca i sl.) ostale dokaze kojima kandidat dokazuje prednosti navedene u natječaju (npr. iskustvo rada u IB ili srodnom programu, certifikate i sl.). Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a prije izbora kandidata predočit će se izvornik. Potpunom prijavom smatra se ona koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju. Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati. Kandidati koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima, odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja bit će pozvani na testiranje / intervju temeljem izbora ravnateljice. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem čl. 102. st. 1. - 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/2017, 98/2019, 84/2021), uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane člankom 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, a koji su navedeni na mrežnim stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 , odnosno na poveznici https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostva rivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/2021) uz prijavu na natječaj u kojoj se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane člankom 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, a koji su navedeni na mrežnim stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostva rivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju- %20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) uz prijavu na natječaj dužan je pozvati se na to pravo te priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. https://www.zakon.hr/z/493/Zakon-o-profesionalnoj-rehabilitaciji-i- zapo%C5%A1ljavanjuosoba-s-invaliditetom Kandidati prijavom na natječaj daju privolu za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima, odnosno ispravama za potrebe provedbe natječajnog postupka. Ustanova, kao voditelj obrade, prikuplja i obrađuje osobne podatke kandidata u svrhu provedbe natječajnog postupka temeljem članka 6. stavka 1.(b), sukladno odredbama Opće uredbe o zaštiti podataka SL EU L119 (Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka te o stavljanju izvan snage Direktive 95/46/EZ) sa svim pravima ispitanika koji iz iste proizlaze. Izabrani kandidat pozvat će se da u primjerenom roku, a prije sklapanja ugovora o radu dostavi: uvjerenje da nije osuđivan za kazneno djelo te da se protiv njega ne vodi kazneni postupak sukladno čl. 106 Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 133/2020, 151/2022, 156/2023), ne starije od 7 dana od dana potpisivanja ugovora uvjerenje da nije osuđivan za prekršajno djelo ili da se protiv njega ne vodi prekršajni postupak sukladno čl. 106 Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 133/2020, 151/2022, 156/2023), ne starije od 7 dana od dana potpisivanja ugovora. Nedostavljanje tražene dokumentacije smatra se odustankom od zasnivanja radnog odnosa. O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni po okončanju natječajnog postupka putem mrežne stranice Ustanove ( https://adria-school.hr/ hr/dokumenti) u roku od 15 dana od dana sklapanja ugovora o radu s izabranim kandidatom te će se obavijest smatrati dostavljenom svim kandidatima istekom osmog dana od dana objave na mrežnoj stranici.