About this role
Opis posla: odgojitelj/ica na neodređeno vrijeme, puno radno vrijeme, uz probni rad od šest mjeseci te obvezno usmeno testiranje, - 1 izvršitelj/ica Za prijam u radni odnos odgojitelja kandidati moraju ispunjavati, osim općih uvjeta, uvjete propisane člankom 24. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“, broj: 10/07., 107/07., 94/13., 98/19., 57/22., 101/23., 145/23., 146/25. i 22/26.) te člankom 2. Pravilnika o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja („Narodne novine“ broj: 145/24. i 62/25.) Kandidati moraju ispunjavati sljedeće uvjete za prijam u radni odnos: -Sveučilišni diplomski studij- Sveučilišni/a magistar/magistra ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja -Sveučilišni prijediplomski studij- Sveučilišni/a prvostupnik/ca ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja -Stručni prijediplomski studij- Prvostupnik/ca ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja Pored navedenih uvjeta kandidati moraju ispunjavati i opće uvjete za prijem u radni odnos: 1.punoljetnost, 2. zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta, (Dokaz o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta dostavit će izabrani kandidat po dostavljenoj obavijesti o izboru), 3. radni odnos u dječjem vrtiću ne može zasnovati osoba koja ima zapreke definirane člankom 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ broj: 10/07., 107/07., 94/13., 98/19., 57/22., 101/23., 145/23., 146/25. i 22/26.). Uz vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj u kojoj je potrebno navesti osobne podatke (osobno ime, datum i mjesto rođenja, adresa stanovanja, broj telefona te po mogućnosti adresu elektroničke pošte) kandidati su dužni priložiti: - životopis, - dokaz o državljanstvu, - dokaz o stečenoj stručnoj spremi, - elektronički zapis odnosno potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ( ne stariji od mjesec dana do dana objave ovog natječaja ), - kao dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno čl. 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju dostavljaju se sljedeći dokumenti ( ne stariji od mjesec dana do dana objave ovog natječaja ): a) uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak prema članku 25. stavak 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, b) uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak prema članku 25. stavak 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, c) uvjerenje nadležnog suda da kandidat nema izrečenu mjeru žurnoga izdvajanja djeteta iz obitelji ili mjeru za zaštitu osobnih prava i dobrobiti djeteta u nadležnosti suda iz članka 25. stavak 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju. d) vlastoručno potpisana izjava kandidata da ne postoje zapreke iz čl. 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju. U prijavi je potrebno navesti točan naziv radnog mjesta na koje se osoba prijavljuje. Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a prije izbora kandidata predočit će se izvornik. Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema pozitivnim propisima RH dužan je u prijavi za natječaj pozvati se na to pravo, priložiti propisane dokaze o tom pravu te ostvaruje prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, br. 121/17, 98/19 i 84/21), uz prijavu na natječaj dužni su, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze iz članka 103. navedenog Zakona dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03 i 148/13 i 98/19), uz prijavu na natječaj dužni su, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti prilikom zapošljavanja po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.). Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“, broj 84/21), uz prijavu na natječaj dužni su, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze iz članka 49. navedenog Zakona dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), dužni su uz prijavu na natječaj pored navedenih isprava odnosno priloga priložiti potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo te dokaz o tome na koji je način prestao radni odnos kod prethodnog poslodavca. Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama i oglasnim pločama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i Dječjeg vrtića Maza Valpovo. Kandidatom prijavljenim na natječaj smatrat će se samo osoba koja je podnijela pravovremenu i potpunu prijavu te ispunjava formalne uvjete natječaja. Potpunom prijavom smatra se ona koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju. Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati. Svi kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja i čije prijave su pravovremene i potpune dužni su pristupiti usmenom testiranju. Pravni izvori za usmeno testiranje su sljedeći: Državni pedagoški standard predškolskog odgoja i naobrazbe (NN br. 63/08. i 90/10.), Zakon o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN br. 10/07., 107/07., 94/13., 98/19., 57/22., 101/23., 145/23., 146/25. i 22/26.), Nacionalni kurikulum za rani i predškolski odgoj i obrazovanje (NN br. 05/15.), Pravilnik o obrascima i sadržaju pedagoške dokumentacije i evidencije o djeci u dječjem vrtiću (NN br. 83/01.). Popis kandidata koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja te vrijeme i mjesto održavanja usmenog testiranja objavit će se na mrežnoj stranici Dječjeg vrtića Maza Valpovo ( https://vrticmazavalpovo.hr ), najmanje 3 (tri) dana prije održavanja istoga. Ako kandidat ne pristupi usmenom testiranju smatra se da je odustao od prijave na natječaj. Kandidati će o rezultatima natječaja biti obaviješteni putem mrežne stranice Dječjeg vrtića Maza Valpovo ( https://vrticmazavalpovo.hr ), najkasnije u roku od 15 (petnaest) dana od dana sklapanja ugovora o radu s odabranim kandidatom. Prijavom na natječaj kandidat daje privolu Dječjem vrtiću Maza Valpovo da njegove osobne podatke obrađuje u svrhu provođenja natječaja za zapošljavanje sukladno važećim propisima. Izrazi koji se koriste u ovom natječaju, a imaju rodno značenje koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski rod. Prijave s potrebnom dokumentacijom dostaviti poštom (preporučenom pošiljkom) na adresu: Dječji vrtić Maza Valpovo, Prilaz Crvenom križu 3, 31550 Valpovo, s naznakom: „ZA NATJEČAJ –odgojitelj/ica na neodređeno vrijeme “.