About this role
Na temelju članka 259. st. 1. Zakona o socijalnoj skrbi (NN 18/22, 46/22, 119/22, 71/23, 156/23 i 61/25), članka 24. Temeljnog kolektivnog ugovora za zaposlenike u javnim službama, članka 34. stavka 3. alineje 13. Statuta Doma za starije osobe Sveta Ana Zagreb, članka 9. Pravilnika o radu Doma za starije osobe Sveta Ana Zagreb i Odluke o potrebi zasnivanja radnog odnosa od dana 04.08.2026., Dom za starije osobe Sveta Ana Zagreb objavljuje JAVNI NATJEČAJ za radno mjesto 2. - ZDRAVSTVENI RADNIK U SUSTAVU SOCIJALNE SKRBI – MEDICINSKA SESTRA/TEHNIČAR, PRIMALJA – u Odjelu za zdravstvenu skrb, njegu i rehabilitaciju– 4 izvršitelja na neodređeno Stručni uvjeti: strukovno obrazovanje za zanimanje medicinska sestra / tehničar u skladu s važećim propisima Republike Hrvatske / srednjoškolsko obrazovanje za primalje / prijediplomski stručni ili sveučilišni studij sestrinstva / diplomski stručni ili sveučilišni studij sestrinstva; odobrenje za rad nadležne komore Potrebna znanja i vještine: poznavanje rada na računalu Probni rad: 2 mjeseca/3 mjeseca/4 mjeseca Radno iskustvo: nije potrebno Natječaj je otvoren od 11.08. do 19.08.2026. Na natječaj se mogu javit osobe oba spola. Sukladno članku 13. stavku 3. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN 82/08 i 69/17), na natječaj se mogu javiti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u ovome natječaju, a imaju rodno značenje odnose se jednako na muški i ženski rod. Vlastoručno potpisana prijava na natječaj obvezno se podnosi na obrascu »Prijava na javni natječaj / oglas za zapošljavanje« koji se nalazi na mrežnoj stranici Doma za starije osobe Sv.Ana Zagreb http://www.sv-ana.hr Uz prijavu na natječaj kandidati trebaju priložiti: - životopis - dokaz o državljanstvu (osobna iskaznica, putovnica, vojna iskaznica ili domovnica) - dokaz o stručnoj spremi: svjedodžba (ako kandidat uz prijavu priloži svjedodžbu stečenu u inozemstvu, dužan je uz istu dostaviti i dokaz o priznavanju inozemne obrazovne kvalifikacije) - uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od 30 dana) - dokaz o ukupnom radnom iskustvu: elektronički zapis (e-radna knjižica) ili potvrdu o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje koji mora sadržavati podatke o poslodavcu, osnovi osiguranja, početku i prestanku osiguranja, radnom vremenu, stvarnoj i potrebnoj stručnoj spremi i trajanju staža osiguranja. Pod radnim iskustvom podrazumijeva se radno iskustvo ostvareno u javnoj službi ili izvan javne službe na poslovima odgovarajuće struke i stupnja obrazovanja, uključujući i vrijeme stručnog osposobljavanja za rad bez zasnivanja radnog odnosa u odgovarajućoj struci i stupnju obrazovanja. Dokaz o nepostojanju zapreke iz članka 261. st. 1. Zakona o socijalnoj skrbi Dom za starije osobe Sv.Ana Zagreb pribavit će po službenoj dužnosti. Izabrani kandidati/kinje će prije sklapanja ugovora o radu biti upućeni na provjeru zdravstvene sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta za koje su izabrani. Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo te uz prijavu, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu na koji se poziva, a prednost u odnosu na ostale kandidate ima samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji se u prijavi na natječaj pozove na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), dužan je u prijavi na natječaj priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti dokaze kojima dokazuje ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju propisane člankom 102. stavkom 1. tog Zakona, čiji je popis dostupan na mrežnoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja, poveznica: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje843/843,https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf . Kandidat koji se u prijavi na natječaj pozove na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21) dužan je u prijavi na natječaj priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti dokaze kojima dokazuje ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju propisane člankom 49. tog Zakona, čiji je popis dostupan na mrežnoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja, poveznica: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf . Kandidat koji se u prijavi na natječaj pozove na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), dužan je u prijavi na natječaj priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti odgovarajuće dokaze kojima dokazuje ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a to su: rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nije koristio pravo prednosti prilikom zapošljavanja po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod prethodnog poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.). Kandidat koji se u prijavi na natječaj pozove na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dužan je u prijavi na natječaj priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti odgovarajuće dokaze kojima dokazuje ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a to su: rješenje o utvrđenom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod prethodnog poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.). Isprave se prilažu u neovjerenom presliku. Prije sklapanja ugovora o radu izabrani kandidat pozvat će se da u primjerenom roku dostavi izvornike ili ovjerene preslike dokaza o ispunjavanju formalnih uvjeta iz natječaja te ako ne dostavi izvornike ili ovjerene preslike traženih isprava u zadanom roku, smatra se da je odustao od zapošljavanja. Napomena: Ako kandidat uz prijavu priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni, dužan je dostaviti i dokaz o njihovoj promjeni (preslik vjenčanog ili rodnog lista). Kandidati koji podnesu pravovremenu i potpunu prijavu i ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja bit će pozvani na razgovor, a prema potrebi i na dodatnu provjeru znanja, sposobnosti i vještina o čemu će kandidati biti obaviješteni elektroničkom poštom i/ili putem mrežne stranice Doma za starije osobe Sv.Ana Zagreb https://www.sv-ana.hr/ Za kandidata koji ne pristupi razgovoru i/ili testiranju, smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj. Potpunom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i isprave navedene u javnom natječaju. Kandidatom prijavljenim na javni natječaj smatrat će se samo onaj kandidat koji je podnio pravovremenu i potpunu prijavu i koji ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja. Osobe koje podnesu nepotpune ili nepravodobne prijave na oglas ne smatraju se kandidatima prijavljenim na oglas i njihove prijave neće se razmatrati. Natječajna dokumentacija ne vraća se kandidatima. Prijava s dokumentacijom o ispunjavanju uvjeta dostavlja se neposredno, na e-mail: [email protected] ili preporučenom pošiljkom na adresu Dom za starije osobe Sv.Ana Zagreb, Islandska 2, 10010 Zagreb, s naznakom „Javni natječaj za zapošljavanje s navođenjem radnog mjesta za koje se kandidat prijavljuje – ne otvaraj“. Osobe koje se javljaju na više radnih mjesta trebaju za svako radno mjesto za koje se javljaju uz prijavu priložiti i potrebne dokaze o ispunjavanju uvjeta. Rok za podnošenje prijava je 8 dana od objave natječaja na oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, oglasnoj ploči Doma za starije osobe Sv.Ana Zagreb te na mrežnim stranicama Doma za starije osobe Sv.Ana Zagreb. Podnošenjem prijave smatra se da je kandidat dao privolu za obradu osobnih podataka u svrhu zapošljavanja, a u skladu s odredbama Opće uredbe o zaštiti osobnih podataka. Dom za starije osobe Sv.Ana Zagreb zadržava pravo poništenja natječaja, odnosno pravo ne odabrati nijednog kandidata, bez obveze obrazlaganja i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima. Rezultati natječaja bit će objavljeni na mrežnoj stranici Doma za starije osobe Sv.Ana Zagreb, https://www.sv-ana.hr/ Opis posla: • provodi opću i specijalnu zdravstvenu njegu korisnika • informira obitelj korisnika o njegovom zdravstvenom stanju • obavlja primopredaju službe pismeno i usmeno • vrši podjelu peroralne i parenteralne terapije na odjelu • vodi brigu o korisnikovom redovitom i pravilnom uzimanju terapije te vodi evidenciju i dokumentira složenu i podijeljenu terapiju u terapijskim listama i elektronskom obliku • obavlja postupke mjerenja vitalnih funkcija, prati, dokumentira i o odstupanjima obavještava liječnika • pristupa hitnom zbrinjavanju korisnika do dolaska liječnika • sudjeluje u podjeli obroka i hranjenju • obavlja previjanje rana po uputi nadležnog liječnika • obavlja sterilizaciju instrumenata • uzima materijal za laboratorijske pretrage • vodi evidenciju intervencija za korisnike u primopredaju službe i terapijske liste u elektronskom obliku u aplikaciji DOGMA • promatra i prati opće stanje korisnika • intervencijama prevenira posljedice dugotrajnog ležanja • provodi standardizirani postupak s umrlom osobom • sudjeluje u prijmu novog korisnika na odjel • provodi aktivnosti projekata iz područja socijalne skrbi koji se financiraju iz EU fondova i drugih izvora financiranja • obavlja druge potrebne poslove i zadatke koje mu povjere voditelj odjela i ravnatelj • za svoj rad odgovara voditelju odjela i ravnatelju.