About this role
DJEČJI VRTIĆ SKRADIN PUT KRIŽA 1 A, 22222 SKRADIN Upravno vijeće KLASA: 112-03/26-02/05 URBROJ: 2182-3-1-26-02 Skradin, 4. kolovoza 2026. godine Na temelju članka. 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (“Narodne novine” broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23 i 22/26), članka 50. Statuta Dječjeg vrtića Skradin i Odluke Upravnog vijeća od 4. kolovoza 2026. godine, Upravno vijeće, raspisuje N A T J E Č A J za prijem radnika na radno mjesto ODGOJITELJ/ICA PREDŠKOLSKE DJECE - 1 izvršitelj (m/ž) za rad u Dječjem vrtiću Skradin, na određeno puno radno vrijeme do 31. kolovoza 2027. godine Uvjeti su: - Poslove odgojitelja djece od navršenih šest mjeseci života do polaska u osnovnu školu može obavljati osoba koja je završila studij za Rani i predškolski odgoj propisan Pravilnikom o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno – obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja (NN 145/24) i razine za rad na radnom mjestu odgojitelja, a koji može biti: a) preddiplomski sveučilišni studij, b) preddiplomski stručni studij, c) studij kojim je stečena viša stručna sprema u skladu s ranijim propisima, d) diplomski sveučilišni studij, e) specijalistički diplomski stručni studij - ispunjavanje uvjeta iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju - utvrđena zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta - probni rad od 90 dana Radni odnos u dječjem vrtiću ne može zasnovati osoba koja ima zapreke iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju. Uz vlastoručno potpisanu pisanu zamolbu kandidati su dužni priložiti sljedeću dokumentaciju, u izvorniku ili ovjerenom presliku: - životopis, - dokaz o državljanstvu, - dokaza o stečenoj stručnoj spremi, - potvrdu iz elektroničke baze podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o radno pravnom statusu, ne stariju od mjesec dana od objave natječaja; - dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno čl. 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju: potvrdu kaznenog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak sukladno čl.25.st.2 Zakona o predškolskom i obrazovanju - ne starija od 30 dana od dana objave natječaja potvrdu prekršajnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak sukladno čl.25.st.4. Zakona o predškolskom i obrazovanju - ne starija od 30 dana od dana objave natječaja potvrdu da osobi nisu izrečene mjere za zaštitu dobrobiti djeteta sukladno posebnom propisu (čl.25.st.10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju) od Hrvatskog zavoda za socijalni rad ne starija od 30 dana od dana objave natječaja - uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova odgojitelja/ice (prije sklapanja ugovora o radu, odabrani kandidat/i će se uputiti na liječnički pregled radi utvrđivanja zdravstvene sposobnosti) - kandidati mogu priložiti dokaz o dodanim kompetencijama: poznavanju stranog jezika, osnovnim digitalnim vještinama i iskustvu rada na projektima U skladu sa Zakonom o ravnopravnosti spolova na natječaj se mogu javiti osobe obaju spolova koje ispunjavaju propisane uvjete. Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju posebnog zakona, u prijavi su dužni pozvati se na to pravo te dostaviti dokaze o priznavanju posebnog statusa, te dokaz o načinu prestanka radnog odnosa kod prethodnog poslodavca. Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17, 98/19, 84/21), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) te članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), dužan se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz članka 102. stavaka 1. – 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17, 98/19, 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos. Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz članka 48. stavaka 1. – 2. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Dokaz o invaliditetu smatraju se javne isprave na temelju kojih se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom iz članka 13. navedenog Zakona. Prijavom na natječaj kandidati su izričito suglasni da Dječji vrtić Skradin, Skradin može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno odredbama Opće uredbe o zaštiti podataka i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti osobnih podataka (Narodne novine, broj 42/18). Kandidati mogu biti pozvani na informativni razgovor. Kandidati će biti obaviješteni o rezultatima natječaja u roku od 8 dana od dana izbora . Prijave s potrebnim dokazima o ispunjavanju uvjeta dostavljaju se osobno ili poštom preporučeno u roku od 8 (osam) dana od dana objave natječaja na web stranici i oglasnoj ploči Vrtića, web stranici i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje na adresu: Dječji vrtić Skradin, Put križa 1 a, 22222 Skradin, s naznakom „NATJEČAJ ZA ODGOJITELJA DJEČJEG VRTIĆA SKRADIN na određeno vrijeme do 31.8.2027. godine – NE OTVARAJ“. Zakašnjele prijave kao i prijave s nepotpunom dokumentacijom neće se razmatrati. Upravno vijeće Dječjeg vrtića Skradin zadržava pravo poništavanja i ponovnog objavljivanja natječaja. Natječaj je objavljen 12. kolovoza 2026. godine i važi do 20. kolovoza 2026. godine Upravno vijeće Dječjeg vrtića Skradin Ivana Mršić, predsjednica