About this role
Je ontvangt 's ochtends je team. Dit kan op de locatie bij de klant of op de firma. Zij die op de firma verzamelen rijden samen met jou naar de werklocatie. Met aandacht voor sterktes en zwaktes van elk individu, zet je een ploeg van vier tot acht medewerkers aan het werk en stuur je bij waar nodig. Je ziet nauwgezet toe op de correcte en efficiënte uitvoering van het afgesproken werk. Anticipatie op eventuele problemen en proactieve bespreking met de klant zijn een tweede natuur voor jou. Jouw leidersrol impliceert een voorbeeldfunctie voor het team, zelf de handen uit de mouwen steken hoort daar bij. Zo creëer je de voorwaarden waarbinnen elke doelgroep-medewerker kan groeien in zijn competenties. We hebben geen specifieke diplomavereiste; we vragen wel zin om aan de slag te gaan met je team. Ervaring in tuin- of groenbeheer is een must. Je hebt het hart op de juiste plaats en hebt zin om bij ons aan de slag te gaan. Je bent je bewust van je voorbeeldfunctie, je bent sociaal vaardig en weet hoe onze doelgroep - medewerkers te motiveren. Je bent proactief, klant- en oplossingsgericht. Je bent een team - player en staat jouw collega's bij waar nodig. Je praat behoorlijk Nederlands en Frans. Ervaring met het werken met mensen met een afstand tot de reguliere arbeidsmarkt vanwege een beperking is een pluspunt. Je beschikt over een rijbewijs B, een BE voor het rijden met een aanhangwagen is een pluspunt. Een leidinggevende ervaring in een professionele of niet-professionele context (bvb. in een jeugdbeweging of het verenigingsleven)is een pluspunt.