About this role
Als HR Support Medewerker ben je een belangrijke schakel binnen de HR-afdeling en zorg je ervoor dat de personeelsadministratie vlot en correct verloopt. Je ondersteunt collega's en leidinggevenden bij uiteenlopende HR-processen en draagt mee bij aan een aangename medewerkersbeleving. Je takenpakket bestaat onder andere uit: Administratieve opvolging van de volledige personeelscyclus (instroom, interne wijzigingen en uitdiensttredingen). Opmaak en verwerking van arbeidsovereenkomsten, bijlagen en andere personeelsdocumenten. Ondersteuning van de loonadministratie in samenwerking met de payrollverantwoordelijke. Assistentie bij rekrutering, onboarding en de administratieve opvolging van opleidingen. Actueel houden van HR-gerelateerde informatie op interne communicatiekanalen. Opstellen en verspreiden van interne HR-communicatie, zoals berichten rond nieuwe collega's, interne initiatieven en personeelsnieuws. Mee organiseren en coördineren van personeelsevents, activiteiten en interne campagnes. Je beschikt over een bacheloropleiding of hebt relevante ervaring binnen HR of personeelsadministratie. Je hebt reeds een eerste werkervaring binnen een administratieve HR-omgeving. Ervaring met rekrutering is een mooie plus. Je bent digitaal sterk en maakt nieuwe software en systemen snel eigen. Je schrijft vlot en verzorgt heldere interne communicatie. Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en gaat discreet om met vertrouwelijke informatie. Je bent vertrouwd met Microsoft Office. Ervaring met tijdsregistratie- of payrollsoftware vormt een extra troef. Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt daarnaast een goede kennis van het Engels. Basiskennis Frans is mooi meegenomen. Een tewerkstelling van 80% behoort zeker tot de mogelijkheden.