About this role
HR-dienstverlener. Jobomschrijving Ben jij iemand die graag meebouwt aan digitale tools die het HR-werk slimmer, sneller en gebruiksvriendelijker maken? Krijg je energie van analyseren, structureren en het vertalen van noden naar concrete oplossingen? Dan is deze rol als Functioneel Analist iets voor jou. Wat ga je doen? In deze functie werk je mee aan de digitale ruggengraat achter HR-processen en werving & selectie. Jij onderzoekt hoe recruiters, HR-teams en ondersteunende diensten werken, en je vertaalt hun noden naar duidelijke functionaliteiten voor nieuwe of bestaande software. Je zal: In gesprek gaan met interne stakeholders om hun behoeften scherp te krijgen. User stories en requirements opstellen die IT perfect kan omzetten. Meedenken over optimalisaties binnen HR-oplossingen en recruitmentprocessen. Testings organiseren, opvolgen en zelf uitvoeren. Zorgen voor een vlotte uitrol, begeleiding en communicatie bij nieuwe releases. Processen uitschrijven en verbeterkansen signaleren. We zoeken iemand die: Een masterdiploma heeft of gelijkwaardig is door ervaring. Analytisch sterk is en graag in digitale tools duikt. Kennis heeft van Jira/Confluence (of dit vlot oppikt). Evaring met Bullhorn of andere ATS systemen is een grote plus. Vlot communiceert en gemakkelijk schakelt tussen verschillende afdelingen. Oplossingsgericht werkt en graag meedenkt op procesniveau. Energie krijgt van een dynamische, evoluerende omgeving. Zowel autonoom als in team vlot werkt. Graag volgens een agile aanpak werkt.