About this role
Ben jij een persoon met een cijfermatige ingesteldheid die terugblikt op een mooie ervaring binnen payroll? Op zoek naar een familiale, stijlvolle omgeving waar je ownership over je taken kan nemen? Bovendien perfect tweetalig in het Nederlands en Frans? Onze klant is een toonaangevende speler binnen de retailsector , gekend om hun stijlvolle concepten en hoogwaardige producten. Achter de schermen draait een geoliede machine waar een warme sfeer de toon zet. Ze focussen sterk op klanttevredenheid, maar hechten minstens evenveel belang aan het welzijn van hun eigen mensen. Door een stipte loonverwerking en heldere antwoorden op HR-gerelateerde vragen, zorg jij ervoor dat jouw collega's zich zorgeloos op de bezoekers kunnen richten. Je komt terecht in een hecht team dat graag samenwerkt, maar waar je tegelijk de vrijheid krijgt om als HR en Payroll Officer zaken autonoom af te werken. Getriggerd? Lees dan snel verder! Jobomschrijving Takenpakket In jouw nieuwe rol als HR en Payroll Officer neem jij het voortouw bij de loonadministratie en het brede HR-beheer voor de medewerkers. In jouw nieuwe rol als HR en Payroll Officer neem jij het voortouw bij de loonadministratie en het brede personeelsbeheer. Je beheert de maandelijkse verloning van A tot Z in nauwe samenwerking met het sociaal secretariaat , zodat iedereen kan rekenen op een stipte uitbetaling. Als discreet aanspreekpunt beantwoord je alle vragen over verloning of secundaire voorwaarden met de nodige empathie en nauwkeurigheid. Het up-to-date houden van personeelsdossiers en de administratieve opvolging van diverse verzekeringen neem je vakkundig voor je rekening. Vanuit jouw opgebouwde expertise denk je actief mee tijdens boeiende HR-projecten en structurele beleidsveranderingen binnen de organisatie. Profiel Om succesvol te zijn als HR en Payroll Officer, kijken we vooral naar een combinatie van cijfermatig inzicht en een servicegerichte mentaliteit. Je kan terugvallen op minstens twee jaar ervaring in loonverwerking, bij voorkeur aangevuld met een bachelordiploma in een relevante richting. Een zeer vlotte kennis van zowel het Nederlands als Frans is onmisbaar om alle collega's optimaal in hun moedertaal te kunnen begeleiden. Zelfstandig werken schrikt je niet af, aangezien je perfect weet hoe je prioriteiten stelt en je eigen agenda beheert. Collega's omschrijven jou steevast als een discreet , accuraat en sterk oplossingsgericht persoon.