About this role
Als HR Officer ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers over praktische vragen en bied je administratieve ondersteuning aan je collega's in het HR-team. Je takenpakket is gevarieerd en omvat onder andere: Ondersteunen van de payrollvoorbereiding en HR-administratie. Coördineren van een warm en professioneel onboardingstraject voor nieuwe medewerkers. Opvolgen van afwezigheden, arbeidsongevallen en opleidingen. Ondersteunen van de HR Business Partner bij uiteenlopende HR-initiatieven. Opmaken van HR-rapportages en administratieve analyses. Beheren van contacten met interimpartners en externe leveranciers. Controleren van facturen en verzorgen van HR-gerelateerde bestellingen. Je kan terugvallen op een eerste relevante ervaring in HR. Bij voorkeur heb je reeds ervaring met Protime. Je spreekt vlot Nederlands en Engels. Je bent nauwkeurig , gestructureerd en communicatief. Je bent flexibel en positief ingesteld , en kan goed omgaan met verandering. Je hebt een hands-on mentaliteit en vindt het leuk om bij te springen waar nodig.