About this role
Telefonische outreach naar ondernemers: informeren, overtuigen en uitnodigen voor opleidingen en groeitrajecten. Commerciële opvolging van leads, inclusief relatieopbouw en eerste accountmanagement. Actieve prospectie naar nieuwe ondernemers en commerciële opportuniteiten. Aanvullende HR-taken zoals screening, telefonische intake en planning van infomomenten. Zoeken naar commerciële profielen (call agents, accountmanagers, sales talent). Begeleiding van kandidaten doorheen het selectieproces. Samenwerking met het interne team en ondersteuning bij onboarding. Bijdragen aan een energieke groeicultuur waar actie en resultaat centraal staan. Commerciële flair. Coachbare mindset, sterke drive en positieve ingesteldheid. Professionele communicatie met zowel ondernemers als kandidaten. Flexibiliteit en energie in een dynamische, resultaatgerichte omgeving. Recruitmentervaring is een pluspunt, maar niet de hoofdfocus.