About this role
Algemene recruitment voor IT profielen: * Outreach via LinkedIN * Screening van kandidaten * Vlotte communicatie (intakes, afmeldingen, verwerking en opvolging). Pro's: * Reeds groot bestaand LinkedIN netwerk. * Ervaring in recruitment of staffing. * Ervaring met automatisatietools is een plus (HeyReach, LinkedHelper, ...). * Ervaring met ATS systemen is een plus (Bullhorn, ...). Flexibele werkuren, bij vertrouwen kan dit zelf volledig remote of 'wanneer het nodig is'.