About this role
Leg je de lat graag hoog voor jezelf, ben je commercieel gedreven en wil je écht impact maken op de verdere groei van een gespecialiseerd kantoor? Hecht jij veel belang aan een hecht team, open communicatie en een 'work hard, play hard' omgeving waarin toewijding direct beloond wordt? Dan is de functie van Recruitment Consultant bij Hook'd precies wat je zoekt! Hook'd is een gespecialiseerd rekruteringskantoor met een scherpe focus op Sales & Marketing profielen. Wij geloven in een transparante, kwalitatieve en no-nonsense aanpak waarbij partnership, resultaatgerichtheid en connecties opbouwen centraal staan. Vanuit onze ondernemende mindset bouwen wij dagelijks aan duurzame relaties tussen topbedrijven en hoogwaardig talent. Om onze sterke ambities waar te maken, zijn we op zoek naar een commercieel talent met een eerste werkervaring om ons bevlogen team te versterken. Aarzel niet en bouw mee aan ons succesverhaal! Hoe zal jouw takenpakket eruit zien? Na een intensief onboarding- en coachingtraject door onze ervaren partners word jij een echte specialist binnen de Sales & Marketing markt. Je verkent actief de markt, benadert potentiële klanten en brengt hun noden scherp in kaart. Je overtuigt hen van onze kwalitatieve dienstverlening en bouwt je eigen klantenportefeuille uit. Zodra je een vacature opneemt, ga je actief op zoek naar de "witte raaf": je schrijft pakkende advertenties, benut je netwerk en zoekt gericht via diverse kanalen. Je voert grondige diepte-interviews met kandidaten om hun competenties, ambities en persoonlijkheid te matchen met de bedrijfscultuur van jouw klant. Je stelt geschikte kandidaten voor, plant de sollicitatiegesprekken in en onderhandelt de voorwaarden van A tot Z. Jouw deal is pas rond wanneer je de perfecte langetermijnmatch hebt gerealiseerd! Vanaf het eerste contact tot de opstart (en ver daarna) ben jij het centrale aanspreekpunt voor zowel klant als kandidaat. Wat verwachten wij van jou? Je beschikt over een Graduaat-, Bachelor- of Masterdiploma. Je hebt bij voorkeur een eerste relevante werkervaring opgebouwd binnen sales, accountmanagement of recruitment. Je beschikt over een commerciële mindset, een gezonde dosis lef en een uitstekend aanpassingsvermogen. Je werkt resultaatgericht, legt de lat hoog voor jezelf en hebt een natuurlijke overtuigingskracht. Je bent communicatief ijzersterk in het Nederlands en hanteert een professionele, transparante en authentieke aanpak.