About this role
Wil jij écht impact maken op hoe mensen groeien binnen een organisatie? Heb je een passie voor learning & development, innovatie en structuur? Dan is deze rol als Learning & Development Specialist iets voor jou. Je krijgt de unieke kans om van nul af aan een L&D-beleid op te bouwen binnen een moderne en groeiende productieomgeving. Jouw rol Als L&D-Specialist bouw je een toekomstgericht leerbeleid en zorg je voor sterke implementatie in de praktijk. Beleid & Structuur Ontwikkelen en implementeren van een L&D-strategie Uitwerken van leertrajecten en competentiegerichte opleidingspaden Opzetten van structuren voor productie, techniek, kwaliteit en leiderschap Uitvoering & Analyse Organiseren van opleidingen, trainingen en certificeringen Bewaken van verplichte opleidingen (veiligheid, kwaliteit, compliance) Analyseren van impact en vertalen naar verbeteracties Rapporteren en samenwerken met leidinggevenden Innovatie & Digitalisering Uitbouwen van onboardingprogramma’s Ontwikkelen van moderne leeroplossingen (e-learning, workshops, on-the-job) Implementeren en beheren van een Learning Management System (LMS) Integreren van digitalisering en AI in leerprocessen Samenwerking Sparringpartner voor leidinggevenden en HR Samenwerken met interne stakeholders en externe partners Rapporteren aan de HR Director Jouw profiel Bachelor of master, of gelijkwaardig door ervaring Eerste ervaring in Learning & Development (productie is een plus) Kennis van didactiek en moderne leervormen Analytisch sterk en datagedreven Ervaring met LMS en digitale tools (interesse in IT/AI is een plus) Sterk in organisatie, administratie en Excel Vlot in Nederlands en Engels Proactief, creatief en communicatief sterk