About this role
Wat ga je doen? Zorg dat machines altijd optimaal functioneren als onderhoudstechnieker in een 2-ploegendienst. Als onderhoudstechnieker ben je verantwoordelijk voor het technisch onderhoud van moderne installaties bij een gevestigde speler in de non-foodsector. Je werkt in een 2-ploegensysteem en speelt een belangrijke rol in het voorkomen en oplossen van storingen, zodat de productie soepel blijft verlopen. - Voer preventief onderhoud uit om storingen te voorkomen - Los technische pannes snel en efficiënt op, zowel mechanisch, elektrisch als pneumatisch - Vervang onderdelen zoals lagers, motoren, aandrijvingen en sensoren - Stel machines correct af en optimaliseer waar nodig - Denk mee over technische verbeteringen en duurzame oplossingen - Registreer alle onderhoudswerkzaamheden nauwkeurig in het systeem - Werk nauw samen met operatoren om stilstand te beperken Je komt terecht bij een klant die bekendstaat om betrouwbare service en kwalitatieve producten. Je werkt in een 2-ploegensysteem en maakt deel uit van een team dat streeft naar een storingsvrije productie. Kan je niet wachten om hier aan de slag te gaan? Solliciteer vandaag nog – we ontmoeten je graag! Wie ben jij? Je beschikt over een brede technische kennis (mechanisch, elektrisch, hydraulisch en pneumatisch). Ervaring met industriële installaties en PLC’s is een pluspunt. Je werkt zelfstandig maar ook graag in team. Je bent bereid te werken in een 2-ploegenstelsel (vroeg/laat). Opleiding : Je hebt een technisch diploma (elektromechanica, elektriciteit, mechanica) of gelijkwaardige ervaring. Vakkennis : Bij voorkeur heb je al een eerste soortgelijke ervaring achter de rug. Talenkennis : Nederlands zeer goed, woordje Engels is handig. Attesten : Geen specifieke vereisten. Wat bieden wij jou? Een uitdagende en gevarieerde functie in een groeiend bedrijf. Een aantrekkelijk loonpakket met extra voordelen, ze horen graag van jou welke verwachting je hebt. Opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Een collegiale werkomgeving waar initiatief gewaardeerd wordt. Deze tewerkstelling kan zowel met directe vaste indienstname als via uitzend met nadien een vast contract. .