About this role
Voor Woonzorgcentrum De Lisdodde zoeken we een sterke operationeel directeur die de dagelijkse werking in goede banen leidt en samen met medewerkers, bewoners, families en vrijwilligers bouwt aan een echte thuis voor onze bewoners. Bij wzc De Lisdodde staat het welzijn van de bewoner centraal. We geloven in maximale zelfredzaamheid, respect voor ieders keuzes en een persoonsgerichte aanpak waarbij wonen, leven en zorg hand in hand gaan. Als operationeel directeur zorg je ervoor dat deze visie elke dag zichtbaar wordt op de werkvloer. Met jouw coachende leiderschap, organisatorisch talent en resultaatgerichte aanpak creëer je een omgeving waar medewerkers kunnen groeien, bewoners zich thuis voelen en kwaliteit van zorg vooropstaat. Samen met je team realiseer je de ambities van Zorgbedrijf Rivierenland en geef je onze waarden elke dag concreet vorm. Wat ga je doen? Je leidt het dagelijkse beleid en het financieel en operationeel management van woonzorgcentrum De Lisdodde en het centrum voor kortverblijf. Je waarborgt een kwaliteitsvolle dienstverlening die afgestemd is op het algemene beleid van Zorgbedrijf Rivierenland. Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor de kwaliteit van wonen, leven en zorg, met een sterke focus op bewoners- en familiebeleving. Je coacht en ondersteunt leidinggevenden en medewerkers en bouwt mee aan een positieve, professionele werkcultuur. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, neemt operationele beslissingen en bent een aanspreekpunt voor bewoners, families en medewerkers. Je bewaakt budgetten, personeelsbezetting, middelen en processen en stuurt bij waar nodig. Je vertaalt organisatiedoelstellingen naar concrete resultaten, trekt kwaliteits- en verbeterprojecten en volgt de voortgang actief op. Wat verwachten we van jou? Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in gezondheidszorg, verpleegkunde, ergotherapie, sociale wetenschappen, gezondheidszorgmanagement of zorgmanagement. Je hebt een hart voor ouderen en bent een sterke operationeel-tactische leider die verantwoordelijkheid neemt voor de resultaten van een woonzorgcentrum. Je combineert coachend leiderschap met daadkracht en besluitvaardigheid. Je weet medewerkers te inspireren en te motiveren. Je bent sterk in plannen, organiseren en het bewaken van voortgang en kwaliteit. Je hebt ervaring met people management en weet medewerkers te motiveren, te ontwikkelen en te verbinden. Je bent klantgericht en hebt oog voor de verwachtingen van bewoners, families en medewerkers. Je bent pragmatisch, oplossingsgericht en kan constructief bemiddelen in complexe situaties. Je werkt vlot samen en draagt actief bij aan een cultuur van verantwoordelijkheid, kwaliteit en samenwerking. Je bent een ambassadeur van de waarden van Zorgbedrijf Rivierenland: samen, uniek, passie en bezieling. Wie kan deelnemen? Bij bevordering: Titularis zijn van loonschaal niveau B4-5, BV5 of IFIC 15-17. Ten minste één jaar dienstanciënniteit. Voldoen aan het functieprofiel. Een gunstig evaluatieresultaat voor de laatste evaluatie. Bij interne personeelsmobiliteit: Ten minste één jaar graadanciënniteit in respectievelijk niveau A4a-A4b of IFIC 18. Een gunstig evaluatieresultaat voor de laatste evaluatie. Voldoen aan het functieprofiel. Slagen in een selectieprocedure.