About this role
En collaboration étroite avec la direction, vous prenez en charge le développement et la structuration de la fonction commerciale. Vos principales responsabilités seront notamment de : Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale, en cohérence avec les objectifs de l’entreprise ; Analyser les évolutions du marché, les attentes des clients et les opportunités de développement afin d’identifier de nouveaux leviers de croissance ; Développer et coordonner les actions commerciales et marketing, tant digitales que traditionnelles ; Accompagner le développement de nouveaux projets et contribuer à leur mise en œuvre sur le plan commercial ; Anticiper et organiser les différentes actions de prospection, événements et opérations destinés à renforcer la visibilité et les performances commerciales ; Encadrer, accompagner et faire progresser l’équipe commerciale afin de favoriser l’atteinte et le dépassement des objectifs ; Mettre en place un management de proximité fondé sur la motivation, le suivi des performances, le coaching et l’accompagnement individuel ; Préparer et animer les réunions commerciales et assurer une communication efficace entre les équipes et les différents interlocuteurs internes ; Identifier les besoins d’amélioration des outils et processus commerciaux et contribuer à leur évolution ; Participer au recrutement, à l’intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs ; Mettre en place les conditions nécessaires pour permettre à chaque membre de l’équipe d’atteindre rapidement son niveau d’autonomie et de performance ; Suivre les indicateurs commerciaux, analyser les résultats et proposer des actions correctives concrètes ; Veiller au respect des valeurs de l’entreprise et placer en permanence la satisfaction et la qualité de la relation client au cœur des priorités.