About this role
Helsesykepleier - 80 % vikariat ved Helsestasjonen for barn 0-5 år. Ringerike kommune er preget av stort mangfold og byr på mange spennende og meningsfulle utfordringer. Vi søker deg som alltid arbeider for barnets beste, er nytenkende, og som ønsker å bidra aktivt i videreutviklingen av helsestasjonstjenesten. Hos oss får du være en del av ett engasjert fagmiljø med fokus på forebyggende og helsefremmende arbeid. Vi jobber tverrfaglig og har ett sterkt fokus på tidlig innsats, samarbeid og helhetlige tjenester for barn, unge og deres familier. Helsestasjonstjenesten og Skolehelsetjenesten er tilknyttet enheten Forebyggende helsetjenester for barn og unge/Folkehelse. I vår enhet har vi 4 helsestasjoner, skolehelsetjenesten, Helsestasjon for ungdom, helsekontor og HOPP koordinator. Ringerike kommune jobber etter verdiene nyskapende, ærlig og respektfull Ringerike kommune er i positiv utvikling og står overfor spennende tider med vekst, modernisering og utbygging. Vi trenger deg med på laget for å nå våre mål. Arbeidsoppgaver oppfølging av barn 0-5 år og deres familier i samsvar med Nasjonal faglig retningslinje helsefremmende og forebyggende arbeid delta og bidra i kommunens BTI-arbeid tverrfaglig samarbeid innad i avdelingen og i virksomheten bidra inn i kommunens pågående prosjekter og utviklingsarbeid andre arbeidsoppgaver kan forekomme ved behov Kvalifikasjoner sykepleier med videreutdanning som helsesykepleier førerkort klasse B gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig Personlige egenskaper evne til å arbeide selvstendig, men også i team gode relasjonelle ferdigheter nytenkende og endrings villig, med evnen til å tilpasse deg faglige og organisatoriske endringer fleksibel og løsningsorientert opptatt av å bidra til ett godt og inkluderende arbeidsmiljø Personlig egnethet og erfaring blir vektlagt. Vi tilbyr en spennende jobb i et tverrfaglig miljø med fokus på faglighet og samhandling satsing gjennom ulike prosjekter satsing på digitalisering inn mot innbyggerne veiledning av de ansatte fleksibel arbeidstid bedriftsidrettslag lønn etter gjeldene avtaler gunstige pensjonsbetingelser med medlemskap i KLP Du må legge fram politiattest før du kan tiltre stilling i Ringerike kommune i henhold til helse- og omsorgs loven § 5-4. Du må oppfylle kriteriene for tuberkulosekontroll før du kan tilsettes. Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår Arbeidsgiverpolitikk ( https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf ) og våre verdier «NÆR» ( https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/ ) Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden. Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25). Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen. Du må søke på stillingen elektronisk i WebCruiter. KontaktinformasjonMette Iren Kjensberg Nordbø, avdelingsleder, +47 95176168, [email protected] ArbeidsstedStorgata 11-13 3510 HØNEFOSS Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Ringerike kommune Referansenr.: 5140627818 Stillingsprosent: 80% Vikariat Startdato: 26.10.2026 Sluttdato: 01.08.2027 Søknadsfrist: 18.08.2026 Om arbeidsgiveren: Visste du at Ringerike kommune ligger sentralt i Østlandsområdet, kun en times kjøring fra Oslo? Ringerike byr i tillegg på flott natur, historiske steder, landlig idyll, levende by og et rikt kulturliv. Se film om Ringerike Vi er regionens største arbeidsgiver, og vi er svært opptatt av å ta godt vare på våre ansatte. Du som ansatt er vår viktigste ressurs. Kommunens viktigste oppgave er å levere gode tjenester til våre innbyggere og vi er avhengig av deg for at vi skal lykkes med vårt oppdrag. Derfor er vi opptatt av å tiltrekke oss dyktige og kompetente personer innen mange fagområder. Vi ønsker at våre ansatte skal oppleve seg verdsatt og få muligheter til utvikling. Les mer om Ringerike kommune som arbeidsgiver Les mer om Ringerike kommune