Helsesykepleier @ Employer

Har du et stort engasjement for barns helse og utvikling? Ønsker du å arbeide både helsefremmende og forebyggende med barn og deres foresatte/familier? Vi søker etter en ny medarbeider til vårt dyktige team på helsestasjonen. Har du lyst på nye utfordringer? Vi har ledig ei 100 % prosjektstilling som helsesykepleier med tilsetting 01.09.2026, varighet i 1 år. Helsestasjonen holder til i koselige lokaler i 1.etasje på rådhuset. Helsestasjonen skal gi et forebyggende og helsefremmende tilbud til gravide, barn og unge i alderen 0-20 år og deres foresatte. Vi har fast ukentlig åpen helsestasjon for ungdom. I tjenesten inngår helsesykepleiere, sykepleier, hjelpepleier og jordmor. Lege er fast en gang pr. uke på helsestasjonen, og i tillegg har tjenesten et nært samarbeid med kommunens fysioterapeut for barn. Ved ansettelse av intern søker fra kommunen, må man forvente at oppstart må tilpasses i forhold til hva som er mulig med tanke på drift. Arbeidsoppgaver Helsekontroller for barn i henhold til helsestasjonsprogrammet 0- 5 år og nasjonale faglige retningslinjer for helsestasjon- og skolehelsetjenesten Helsetjeneste og undervisning til bosatte flyktninger Barselomsorg, herunder lede barseltreff Arbeid på helsestasjon for ungdom Helsesykepleier skal innen sitt myndighetsområde bidra til at den enkeltes brukers behov blir ivaretattpå en faglig forsvarlig måte Helsesykepleier skal i samarbeid med det øvrige personalet sørge for at det drives en forsvarlig helsestasjonstjeneste Tverrfaglig samarbeid Arbeide med faglig utvikling av fagfeltet i tråd med samfunnsutviklinga Jobbe etter gjeldene lover, forskrifter og retningslinjer knyttet til helsefremmende og forebyggendearbeid med barn/ungdom og deres familier Journalføring i CGM Opplysningsarbeid Kvalifikasjoner Fortrinnsvis offentlig godkjent helsesykepleier. Helsesykepleierstudenter og sykepleier med minimums 2 års arbeidspraksis kan bli vurdert til stillinga. Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt og vi søker deg som: Er robust og kan stå i krevende situasjoner i møte med barn, unge og foresatte Har god kommunikasjon- og relasjonskompetanse Kan jobbe i team, men samtidig jobbe selvstendig i en hektisk arbeidshverdag med mange ulikeutfordringer. Har evne til god samhandling og samarbeid med flere aktører, og som har lyst til å bidra til et godt arbeidsmiljø Har god arbeidskapasitet, er fleksibel og kan omstille og tilpasse seg oppgaver som ligger til tjenesten God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne Gode engelsk muntlig kunnskaper. Førerkort for bil Den som tilsettes må fremlegge politiattest, jfr. Helsepersonelloven § 20a Aktuelle kandidater vil bli invitert til intervju Personlige egenskaperSkjervøy kommune legger stor vekt på tilstedeværelse og stabilitet hos våre medarbeidere. Vi forventer at du medvirker til kontinuerlig forbedring i ditt arbeid gjennom å omsette våre verdier i praksis. Det betyr at vi søker deg som karakteriseres av å være: Handlekraftig – du har god arbeidskapasitet, er løsningsorientert og fleksibel Inkluderende – du er imøtekommende og har gode samarbeidsevner Faglig kompetent , nøyaktig, strukturert og kan arbeide selvstendig Utviklende – du evner å tilegne deg ny kunnskap og bidrar aktivt i nødvendige endringer Vi tilbyr Spennende stilling med utviklingsmuligheter Lønn etter lover, regler og gjeldende tariff Gode pensjonsordning gjennom KLP Skjervøy kommunen er en del av virkemiddelsonen for Nord-Troms og Finnmark, med blant annet nedskriving av studielån med opptil 25 000 pr år og skattemessige fordeler Bistand til å skaffe bolig Gratis barnehage og 12 timer gratis SFO for 1- 3 klasse Vi har flere ledige stillinger og det er derfor muligheter for jobb for 2 dersom det er ønskelig. Ta kontaktfor å forhøre deg om våre muligheter. KontaktinformasjonAgnete Aardal, Ledende helsesykepleier, +47 77775574, [email protected] ArbeidsstedSkoleveien 6 9180 Skjervøy Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Skjervøy kommune Referansenr.: 5163402826 Stillingsprosent: 100% Engasjement Startdato: 01.09.2026 Søknadsfrist: 25.08.2026 Om arbeidsgiveren: Et hav av muligheter- i lag på 70 °nord. Skjervøy kommune er med ca.2800 innbyggere en øykommune i Nord-Troms med spennende turterreng og gode muligheter for fiske og friluftsliv. Kommunesenteret Skjervøy med ca 2.500 innbyggere er en kystby med framtidsretta sjømatindustri og allsidig handelsvirksomhet. Tettstedet har avgiftsfri fastlandsforbindelse via undersjøisk tunnel, daglig hurtigruteanløp, hurtigbåt til Tromsø flere ganger pr. uke og småflyplass i nabokommunen. Kommunen har gode oppvekstsvilkår for barn og unge med kulturskole, kulturhus, idretts- og svømmehall, skøytebane, kunstgressbane og videregående skole. Kommunen har også godt utbygde helse- og omsorgstjenester. Vil du vite mer om oss? Beregn økonomiske fordeler med å jobbe i Skjervøy kommune- Klikk her! Informasjonsbrosjyre om Skjervøy- Klikk her! Skjervøy kommune er opptatt av mangfold, blant annet med hensyn til kjønn, alder, funksjonsevne, nasjonal og etnisk bakgrunn, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Hvis du ønsker å reservere deg mot å stå på den offentlige søkerlisten, må du begrunne det. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli ført opp på den offentlige søkerlisten. Du vil bli orientert om dette på forhånd. Vil du være i lag med oss?