About this role
Vi søker etter en motiverende og tydelig avdelingssjef som sammen med øvrige ledere og medarbeidere skal videreføre en fremtidsrettet utvikling av avdeling for anestesileger. Avdelingssjef har et overordnet ansvar for drift, fag, kvalitet, personell og økonomi. Vi ønsker at du har ledererfaring, har en sterk motivasjon for- og erfaring med kvalitetsforbedring og pasientsikkerhetsarbeid, samt engasjement rundt effektiv logistikk på tvers av yrkesgrupper. Avdeling for anestesileger er organisert i klinikk for kirurgi og er en avdeling med høy kompetanse. Avdelingen er ansvarlig for en omfattende anestesiologisk virksomhet i Sykehuset Østfold, blant annet ved operasjonsavdelingen på Kalnes, operasjonsavdelingen i Moss og intensivavdelingen. Smerteseksjonen er per dags dato tilhørende avdelingen, men denne seksjonen er vedtatt overflyttet til klinikk for medisin 01.01.2027. Avdeling for anestesileger har 32 årsverk overleger og 12 årsverk leger i spesialisering (LIS). Vi har fem vaktteam som sikrer døgnkontinuerlig anestesiologisk beredskap gjennom hele året. Ledelsen består i dag av avdelingssjef, ass.avd.sjef og avdelingskonsulent. Avdelingen er ikke seksjonert, men har seksjonsledere for de ulike vaktteam. Seksjonsledere har fagansvar, driftsansvar og personalansvar for eget vaktteam. Det pågår et utredningsprosjekt i Sykehuset Østfold om anestesilegebemannet akuttbil. Fagutvikling og forskning er et viktig satsningsområde i avdelingen og avdelingen blant annet mål om å ha to pågående doktorgradsløp til enhver tid. Avdelingssjef for avdeling for anestesileger inngår i ledergruppen til klinikk for kirurgi. Denne klinikken består av 10 avdelinger; kirurgisk avdeling, ortopedisk avdeling, øre-nese-hals avdeling, øyeavdeling, avdeling for anestesileger, operasjonsavdeling Kalnes, operasjonsavdeling Moss, intensivavdelingen, sterilforsyning og prehospital avdeling. Du er velkommen til å ta kontakt dersom du har spørsmål i forkant av din søknad! Det planlegges 1. gangs intervju i uke 36 og 2. gangs intervju i uke 37. Arbeidsoppgaver Strategisk ledelse og videreutvikling av avdelingen Ansvar for avdelingens totale drift, kvalitet, personell og budsjett Sikre forsvarlig pasientbehandling, pasientlogistikk og arbeidsmiljø Sikre god samhandling og godt samarbeid med relevante samarbeidspartnere internt og eksternt Sikre en fremtidsrettet utvikling i avdelingen i tråd med sykehusets planer og strategier Sikre god spesialistutdanning Samarbeide med - og videreutvikle eget lederteam Sikre involvering og samarbeid med tillitsvalgte og vernetjeneste Samarbeide nært med øvrig klinikkledelse og bidra til godt teamarbeid i klinikkledelsen Bidra til at sykehusets og klinikkens mål nås og at strategier gjennomføres Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen. Kvalifikasjoner Relevant ledererfaring fra offentlig eller privat virksomhet Utdanning innen helsefaglig område fra høyskole og/eller universitet Ønskelig med formell lederutdanning Erfaring fra spesialisthelsetjenesten er nødvendig Ønskelig med erfaring fra kvalitets - og forbedringsarbeid Budsjett - og økonomiforståelse Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon Personlige egenskaper Evne til tydelig og inspirerende ledelse Gode kommunikasjons - og samarbeidsevner Er endringsvillig, nytenkende og initiativrik God organisasjonsforståelse med utpreget evne til å tenke helhetlig og finne løsninger sammen med andre Er strukturert og handlekraftig, og har evne til å arbeide strategisk God gjennomføringsevne, er resultat - og løsningsorientert Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr Spennende og engasjerende lederstilling i et moderne sykehus Mulighet for stor påvirkning på utvikling av avdelingen slik at den ivaretar dagens og fremtidens krav til pasientbehandling En faglig sterk organisasjon Stor mulighet for utvikling av ditt lederskap gjennom erfaring og gjennom PULS (sykehusets lederprogram) m.m. En organisasjon som satser på forskning og utvikling for å sikre videre høy kvalitet på fremtidens helsetjenester Velferdsordninger Gode forsikringsordninger Pensjonsordning gjennom KLP En arbeidsplass med sentral beliggenhet i Østfold, ca 50 minutter fra Oslo ____________________________________ Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad! Generelt Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere. KontaktinformasjonAsbjørn Sorteberg, Klinikksjef, +47 950 24 408 ArbeidsstedKalnesveien 300 1714 Grålum Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF Referansenr.: 5160555221 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 26.08.2026 Om arbeidsgiveren: Hvordan kan en arbeidshverdag se ut for deg på Sykehuset Østfold? Se for deg et arbeidsmiljø der høyteknologi og pasientomsorg går hånd i hånd. Der du får være en del av sterke fagmiljøer med høy kompetanse, og samtidig være en del av et godt kollegialt fellesskap. Hos oss møter du mer enn 7000 engasjerte medarbeidere som jobber sammen for å gi pasientene god, helhetlig og trygg behandling. Vi tilbyr spesialisthelsetjenester innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling til over 300 000 innbyggere i Østfold og Vestby – og vi trenger deg som vil være med på å gjøre en forskjell! Sykehuset Østfold er ett av Europas mest moderne og høyteknologiske sykehus, med lokasjoner over hele Østfold. De to største lokasjonene er på Kalnes og Moss. I tillegg til pasientbehandling har også sykehuset høy forskningsaktivitet, spennende fagdager, innovasjonsprosjekter og stillinger tilrettelagt for studier. Vi legger til rette for at du skal kunne utvikle deg faglig gjennom karrieren. Samtidig som du får jobbe med teknologi i toppklasse, har du også naturen og det gode livet rett utenfor døra i Østfold. Enten du trives best ved sjøen, i marka eller i en hyggelig småby er veien kort fra våre lokasjoner. Kanskje er det hos oss du finner din nye arbeidshverdag?