About this role
Bli med og gjør en forskjell. Få en innholdsrik arbeidshverdag ved å gi gode reiseopplevelser. Vi søker transportmedarbeider i 100% stilling, da en av våre medarbeider går av med pensjon. Vi ser etter deg som liker og er god til å kjøre bil, samtidig som du er opptatt av å yte god service til mennesker med ulike behov og ulik helsetilstand. Stillingen krever at du er fleksibel med hensyn til arbeidstid. Vi har ansvar for transport av brukere og jobber kontinuerlig med å videreutvikle tjenesten. Transporttjenesten er lokalisert på Eikertun helsehus og er organisert under seksjon Helse- og velferd, driftstab. Arbeidsoppgaver Brukertransport av eldre og andre med funksjonsvariasjoner Turkjøring og andre transportoppdrag Dokumentasjon i kommunens dokumentasjonsverktøy (Aidn) Diverse vedlikehold, bilvask og ivaretagelse av biler Andre forefallende oppgaver Kvalifikasjoner Erfaring fra målgruppen og brukertransport er en fordel Førerkort B D1- sjåfør kort ,YSK for persontransport (kode 95) er en fordel Grunnleggende IT- kunnskaper datakunnskaper Mestre digitale verktøy Meget gode skriftlige - og muntlige norsk kunnskaper Personlig egnethet vektlegges Personlige egenskaper Evne til å skape gode relasjoner og er flink med folk Omgjengelig, men rolig i situasjoner som krever det Gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter Løsningsorientert, evne til å tilpasse seg endringer og uforutsette hendelser Behagelig kjørestil og setter høye krav til sikkerhet Vi tilbyr Spennende, utfordrende og meningsfylte arbeidsoppgaver for innbyggerne Svært gode pensjons- og forsikringsvilkår Hyggelige kollegaer som gjør hverandre gode Lønn etter avtale Velferdsforening KontaktinformasjonAnn Kristin Moe, Leder, +47 905 29 288 ArbeidsstedChr. IVs vei 25 3300 HOKKSUND Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Øvre Eiker kommune Referansenr.: 5163481889 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 25.08.2026 Om arbeidsgiveren: Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Øvre Eiker kommune er et godt sted å bo og jobbe! Vi har fokus på kvalitet, arbeidsglede, inkludering og god ledelse for å fremme mestring hos de ansatte. Øvre Eiker er i utvikling på mange områder, og hos oss jobber folkevalgte, administrativ ledelse, ansatte og innbyggere tett sammen for å løse utfordringer og se nye muligheter. Vi er opptatt av mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Våre verdier er respekt, mot, samspill og tilhørighet. Øvre Eiker kommune har over 20.000 innbyggere og er en virksomhet med ca 1.200 ansatte. Sammen skaper vi et livskraftig Øvre Eiker. Øvre Eiker kommune praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i henhold til reglene i Offentlighetsloven. Dersom det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søknaden bli offentliggjort. Søkere blir informert og får muligheten til eventuelt å trekke sin søknad før offentliggjøring. Offentlig tjenestepensjon Med jobben følger en av Norges beste pensjonsordninger, offentlig tjenestepensjon. Dette gir deg mer enn du kanskje tror. Øvre Eiker kommune sparer pensjon for deg. Vi betaler inn hele 15 – 20% av lønnen din, avhengig av hvilken lønn du har. I tillegg setter du selv av 2 %. Dette beløpet trekkes automatisk fra lønnsutbetalingen din hver måned. Gjennom pensjonsordningen sparer du til fremtidig alderspensjon og AFP. I tillegg er du sikret ved sykdom og død gjennom uførepensjon og etterlattepensjon. Den endelige pensjonsutbetalingen blir bestemt blant annet av hvor mye du har jobbet og hvor mye du har tjent. Offentlig tjenestepensjon har en livsvarig utbetaling, til forskjell fra det private hvor utbetaling ofte kun skjer over 10 år. Følg oss gjerne i sosiale medier! NB! Øvre Eiker kommune ber aldri om din BankID-informasjon i søknadsprosessen. Blir du bedt om dette, kan det være forsøk på svindel.