About this role
Vi søker etter en engasjert støttepedagog, som ønsker å bidra til å gjøre en forskjell for barn med spesielle behov i bydelens barnehager. Vi er opptatt av barns-beste prinsipp og det å skape et inkluderende miljø med god kompetanse nær barna i den enkelte barnehage. Bydelens barn skal bli møtt av ansatte med høy kompetanse og vi skal være kunnskapsorienterte. Vi møter mange barn og foreldre med ulike behov. Vi trenger derfor deg som vil være med bidra til at bydelens barn trives, leker, erfarer, lærer. Barnehageenheten i bydel Alna er skal være en lærende organisasjon hvor vi ser det allmenpedagogiske og spesialpedagogikk tilbudet sammen med fokus på felleskap for alle barn. Vår visjon er "En inkluderende barnehage; sammen for likeverdige muligheter og medborgerskap". Vi jobber helhetlig og hvor ulik fagkompetanse ute i barnehagene sammen skal bidra til god hverdager for alle. Alna barnehageenhet består av 24 kommunale barnehager og styrket innsats med støttepedagoger, spesialpedagoger, språkpedagoger, ambulant team og åpen barnehage. Styrket innsats samarbeider og bistår i alle bydelens barnehager, uavhengig av eieform. Vi tilbyr en spennende jobb med gode utviklingsmuligheter, et tverrfaglig arbeidsmiljø og samarbeid med dyktige og erfarne spesialpedagoger. ArbeidsoppgaverSpesialpedagogisk arbeid med barn i barnehage som har vedtak etter barnehagelovens § 31 Ivaretakelse av den spesialpedagogiske hjelpen på avdeling, med utgangspunkt i barns behov Planlegge og utarbeide, iverksette og evaluere spesialpedagogiske tiltak i nært samarbeid med avdelingspersonalet, foreldre og andre instanser Bistå med spesialpedagogisk kompetanse til det øvrige personalet på avdelingen i nært samarbeid med pedagogisk leder Delta i nødvendig møtevirksomhet rundt barn Deltakelse i barnehagens daglige oppgaver etter behov med fokus på godt teamarbeidKvalifikasjonerBarnefaglig høyskole/universitetsutdanning, med minimum 3-årig bachelorgrad, som for eksempel barnehagelærer, vernepleier, spesialpedagog, barnevernspedagog Fordel med erfaringsbasert kompetanse som støttepedagog eller annet arbeid med barn og unge med spesielle behov og gjerne med erfaring rundt arbeid med barn innen autismespekterforstyrrelser Fordel med kompetanse og erfaring med alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK) Fordel med god erfaring og kunnskap om helthetlig samarbeid med andre instanser Gode skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk, minimum B2 Ved godkjent utenlandsk utdanning, kreves dokumentasjon på bestått norsk på nivå B2. Dokumentasjon på godkjenning av utdanning og bestått norsk krav må vedlegges søknaden Gode samarbeidsevner og relasjonskompetanse Personlig egnethet vil bli vektlagt Politiattest kreves ved tiltredelsePersonlige egenskaperStort engasjement og fleksibilitet i arbeidsform og organisering med en forståelse for hvordan kommunal sektor fungerer Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, serviceinnstilt og bidra positivt i samarbeid med andre Kreativitet og tilpasningsdyktighet i møte med familiens ressurser og behov. Evne å knytte gode relasjoner til barn og voksne Evne å tilpasse seg ulike arbeidsmiljøer og er endringsvillig Evne å jobbe strukturert og selvstendig, men også tverrfaglig og i teamVi tilbyrEn spennende og mangfoldig bydel med utfordrende arbeidsoppgaver Et godt og tverrfaglig arbeidsmiljø Felles møtepunkter for støttepedagoger med spesialpedagogisk veiledning, personalmøter og fagdag(er) Tilgang til pedagogisk materiell/lekotek Tjenestepensjon og forsikringer i Oslo pensjonsforsikring Lønn etter Oslo kommunes regulativer per nå ltr. 30-42 etter ansiennitet.KontaktinformasjonEllen Margrethe Stensby, +4723479352 Besa Mustafovski, +4748102228 ArbeidsstedTrygve Lies plass 6 1051 OSLO Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5162089648 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 24.08.2026 Om arbeidsgiveren: Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om. Bydel Alna er dynamisk og utviklingsorientert, vi har ca. 50 000 innbyggere, ca. 1300 årsverk og et budsjett på ca. 2,6 mrd. kroner. Det er stor variasjon i levekår. Bydelen har det økonomiske og administrative ansvaret for tjenester og tilbud innen pleie og omsorg, lokalsamfunnsutvikling, helse, barnehager, barnevern, sosialtjeneste, bolig, fritid og kultur. Bydel Alna ønsker å være en attraktiv arbeidsplass for kompetente, selvstendige, kvalitetsbevisste og engasjerte medarbeidere. Les mer om Bydel Alna Lønnstabell for Oslo Kommune