About this role
Er du en engasjert leder som vil bidra til en god barndom for alle? Enhet for barnehager består av 19 kommunale barnehager og pedagogisk fagsenter. Vår visjon er «en god barndom for alle». Og som styrer i Enhet for barnehager er du med på å skape en god barndom der lek, inkludering og mestring står i sentrum for vårt arbeid. Barnehagene og pedagogisk fagsenter samarbeider tett i dette arbeidet. Som styrer vil du ha en viktig rolle i å omsette faglig kunnskap til høy kvalitet i barnehagen. Du vil lede arbeidet med inkluderende praksis, kompetanseutvikling og tidlig innsats til beste for alle barn. Vi søker nå en engasjert og utviklingsorientert styrer til for tiden, Mor Go`hjerta barnehage. Vi ser etter deg som vil lede barnehagen i tråd med vår visjon og våre verdier. Som styrer får du en sentral rolle med å videreutvikle kvaliteten i barnehagen, skape et godt arbeidsmiljø og bidra til at barna får en god barndom. Mor Go`Hjertas barnehage ligger idyllisk til ved Akerselva, med flotte uteområder og samtidig gode turmuligheter rett utenfor barnehageporten. Barnehagen har åtte avdelinger fordelt på to hus med et godt samarbeid på tvers. Bydel Sagene ligger sentralt i Oslo og beskrives ofte som en liten «by i byen», med rikt kulturliv, parker, kaféer og vakre omgivelser langs Akerselva. Barnehagene i bydelen er varierte, fra små til store, i både nye og historiske bygg, med beliggenhet fra friområder til urbane bygårder. Felles for alle er et sterkt fokus på kvalitet og kontinuerlig utviklingsarbeid. Arbeidsoppgaver Styrer er ansvarlig for daglig ledelse av barnehagen og skal sørge for god kvalitet i tråd med barnehageloven og rammeplanen. Dette innebærer blant annet: - Ansvar for å utvikle og følge opp digitale og administrative systemer knyttet til styrerrollen - Administrere og organisere barnehagens drift, herunder lønnssystemer, budsjett- og økonomiansvar, rapportering og bestillinger - Sørge for riktig bemanning, utarbeidelse av vaktlister og oppfølging av sykefravær i tråd med IA-avtalen - Gjennomføre ansettelser og følge opp ansatte - Legge til rette for et godt samarbeid med barn, foreldre, ansatte og samarbeidspartnere - Bygge tillitsfulle relasjoner gjennom møter, foreldresamtaler, arbeid med enkeltbarn, teamarbeid og møteledelse - Utvikle og motivere personalet til å skape trygge og gode lek- og læringsmiljøer - Være en tydelig fagperson med åpen og god kommunikasjon - Veilede ansatte, legge til rette for refleksjon og bidra til løsningsorientert praksis - Lede møter, sette retning og bidra til et positivt arbeidsmiljø - Lede og utvikle HMS-arbeidet i samarbeid med verneombud og tillitsvalgte - Veilede og følge opp foreldre og ansatte i arbeid med barn med behov for individuell tilrettelegging - Samhandle med relevante tjenester som PPT, pedagogisk fagsenter, helsestasjon og barnevern Kvalifikasjoner Minimum bachelor i barnehagelærer Ledererfaring, gjerne fra barnehage eller tilsvarende virksomhet God kunnskap om barnehageloven, rammeplanen og gjeldende regelverk Erfaring med personalledelse og utviklingsarbeid Økonomi- og driftsforståelse Gode digitale ferdigheter Søkere må dokumentere norskkunnskaper tilsvarende minimum nivå B1. Personlige egenskaper Du har et stort engasjement for arbeid med barn og deres foreldre Du er faglig dyktig og har høy arbeidskapasitet Du har et positivt barnesyn, og tar utgangspunkt i barnets styrker Du møter familier med positive holdning og respekt Du evner å jobbe systematisk med mål og tiltak Du har god skiftelig og muntlig fremstillingsevne Du har god kjennskap til barnehageloven kapittel 8, psykososialt barnehagemiljø Du har høy gjennomføringsevne av planlagte arbeidsoppgaver Du har en evne til å knytte gode relasjoner til barn, foresatte, ansatte, kolleger, og andre samarbeidspartnere Du har god evne til å reflektere over egen praksis Du har god evne til å formidle Du arbeider selvstendig og evner å organisere og se helheter i arbeidet ditt Du er fleksibel, kreativ og løsningsorientert Du er nyskapende og motiveres av å se muligheter for tjenesteutvikling Du jobber målrettet, ryddig og systematisk Vi tilbyr Tilhørighet i et sterkt fagmiljø og en del av bydelens styrerteam Hyggelig, tverrfaglig og fleksibelt arbeidsmiljø Fleksibel arbeidstid En givende og utfordrende jobb i tett samarbeid med styrerkolleger, ansatte, foreldre og pedagogisk fagsenter, samt andre interne og eksterne samarbeidspartnere Lønn etter Oslo kommunes lønnsregulativ, for tiden direkte plassert i lønnstrinn 54 Gode pensjons-, forsikrings- og lånebetingelser gjennom Oslos pensjonsforsikring KontaktinformasjonHilde Åkra, 97511741 ArbeidsstedVitaminveien 0483 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5149084462 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.10.2026 Søknadsfrist: 25.08.2026 Om arbeidsgiveren: I Bydel Sagene satser vi på helhetlige og gode tjenester, og er opptatt av brukermedvirkning og samhandling med innbyggerne. I bydelen ligger Iladalen, Sagene, Bjølsen, Sandaker og Torshov, og det bor rundt 44 000 innbyggere her. Vi ønsker å skape et trygt og godt lokalsamfunn med gode levekår for alle. Du finner et rikt kulturliv, en rekke parker og mange fine bomiljøer. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.