About this role
Er du en engasjert helsefagarbeider på jakt etter nye utfordringer? Ønsker du en aktiv, meningsfylt og variert arbeidshverdag, der du får mulighet til å bruke din kompetanse og egenskaper for å skape en god hverdag for pasientene? Da kan du være den vi leter etter! På Furuheim har vi nå behov for flere på natt til vår skjermede demensavdeling, Frida 1. Hos oss blir du en del av et tverrfaglig team bestående av syke-/vernepleiere, helsefagarbeidere, assistenter, avdelingskoordinator og sykehjemslege hvor vi alle ønsker å gjøre en forskjell og skape en god tjeneste for pasientene våre. Vi søker deg som er en god lagspiller og tar ansvar. Du vil bli en del av et sykehjem som har høyt fokus på kvalitet og fagutvikling. Furuheim sykehjem er med i TØRN-satsningen og prøver ut ny organisering av arbeidsoppgaver og arbeidstid i form av langvakter på helg og årsturnus. Målet er å øke kvalitet og kontinuitet, og oppnå forutsigbarhet og trygghet for pasienter og ansatte hele døgnet, uka og året. Heltidskultur, samarbeid, medarbeiderinvolvering og god ledelse er forutsetninger for å lykkes. Stillingene som nå er ledig innebærer arbeid med nattevakter p.t. hver 3. helg. Furuheim sykehjem er det største sykehjemmet i Larvik kommune, bestående av 5 avdelinger og totalt 69 pasienter. Sykehjemmet ligger sentrumsnært, idyllisk beliggende rett ved foten av Bøkeskogen og Vestmarka. Arbeidsoppgaver Grunnleggende stell og pleie Meningsfulle aktiviteter som Hverdagsglede Tverrfaglig samarbeid Samarbeid og dialog med pårørende Observasjon, utførelse av helsehjelp, dokumentasjon, evaluering og justering av tiltak Kvalifikasjoner Du er autorisert helsefagarbeider Det er ønskelig med erfaring fra liknende arbeid Du behersker norsk skriftlig og muntlig Personlige egenskaper Du er rolig og trygg Du er engasjert i faget ditt Du er raus og tålmodig Du er nysgjerrig og lærevillig Du er en positiv bidragsyter til et godt arbeidsmiljø Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr Kollegaer som deler kunnskap og hjelper hverandre Vi er glad i å samarbeide og støtter hverandre Årsturnus-Du kan være med å påvirke din turnus. Lønn etter tariff Du får mulighet til å delta på relevante kurs og faglig utvikling gjennom samarbeid med dyktige kollegaer. Kommunen har en veldig god pensjons- og forsikringsordning i KLP . Du setter selv av 2 % av lønnen din til pensjon, beløpet trekkes automatisk fra lønnen din hver måned. I tillegg betaler Larvik kommune inn hele 15–20 %. Les mer om ordningen og fordelene her. Lønn etter avtale. Vi har velferdsordninger som bedriftshelse, kunst- og hytteforening. Vi har to bedriftshytter gjennom hytteforeningen, en på Lifjell og en på Beitostølen. I tillegg har vi et aktivt bedriftsidrettslag med et variert treningstilbud internt, i tillegg til rabatter på treningssentre. Viktig å vite før du starter hos oss Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover. Mangfold er en styrke Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Kan bli ført opp på offentlig søkerliste Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om. Vise frem politiattest Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet. Hvordan søke Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål. Hvorfor skal du velge Larvik kommune? Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige. En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss! KontaktinformasjonRikke Beate Nilsen, Avdelingsleder, 98231841 ArbeidsstedGamle Kongevei 27 3269 Larvik Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Larvik kommune Referansenr.: 5162084885 Stillingsprosent: 75% Fast Søknadsfrist: 21.08.2026 Om arbeidsgiveren: Larvik kommune har et areal på 813 km² og over 48.000 innbyggere. Med 3700 ansatte er vi en av de største arbeidsgiverne i Vestfold. Larvik er en kulturkommune, en havneby og et populært reisemål med fantastisk kystlinje, urbane muligheter og sjarmerende tettsteder. Her er det kort vei til både natur og kultur, nabobyene i Vestfold og Telemark og til den store verden via Torp flyplass. Larvik har et solid næringsliv og et omfattende tilbud innen kultur, friluftsliv og rekreasjon. Hos oss er mulighetene mange og ambisjonene store. Derfor trenger vi dyktige medarbeidere som vil være med å bygge fremtidens Larvik.