About this role
Plankemyra bo- og omsorgssenter er et moderne sykehjem, sentralt beliggende i Arendal. Vi har 67 beboere fordelt på 9 avdelinger. Vi har et bredt og spennende fagmiljø med somatiske langtidsavdelinger, avdeling for unge langtids beboere, skjermet avdeling og forsterket avdeling. Vi søker nå en ny sykepleier på laget, som trives med utfordringer, og som kan arbeide både selvstendig og i team. Vi ser etter deg som tar initiativ, har en positiv innstilling og er løsningsorientert. Variasjonen i avdelingene gjør arbeidshverdagen både utviklende og meningsfull. Vi søker deg med hjerte på rett sted og vilje til å gjøre en forskjell. Hos oss vil du få muligheten til å møte spennende faglige utfordringer og samtidig styrke egen kompetanse. Hos oss etterstreber vi god sykepleierdekning, og du møter et høyt faglig nivå, og kollegaer som brenner for kvalitet i tjenestene. Kommunen har for tiden også særskilte tiltak knyttet til lønn for sykepleiere. Ta gjerne kontakt for å høre mer om muligheten for jobb hos oss. Stillingen er for tiden tilknyttet somatisk Langtid 2, som er i 3.etasje på Plankemyra Bo- og omsorgssenter. Kvalifiserte personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og til fastsettelse av lønn. Den som ansettes må fremlegge politiattest. Arbeidsoppgaver Stell, pleie og omsorg til pasienter Oppfølging av pårørende Tverrfaglig samarbeid Dokumentasjons ansvar Sykepleie prosedyrer Kvalifikasjoner Autorisert sykepleier For å løse oppgavene som ligger til stillingen må du beherske norsk på minimum B2-nivå, både skriftlig og muntlig Gode ferdigheter og kunnskaper på IKT-verktøy Personlige egenskaper Strukturert, fleksibel og løsningsorientert Ansvarsbevisst og ha gode samarbeidsevner Trygg på egne ferdigheter, faglig og personlig Vise engasjement til utvikling God til å kommunisere med andre- både pasienter, pårørende og kollegaer Ryddig og systematisk, arbeidsom og pliktoppfyllende Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr Godt fag- og arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer og fokus på faglig utvikling En arbeidsplass med fokus på trivsel både for ansatte og pasienter Varierende arbeid og faglige utfordringer, god opplæring med fokus på fag og kvalitet Gode lønns- og arbeidsvilkår, med for tiden også særskilte goder for sykepleiere, herunder: Årlig lønnstillegg til praksisveiledere som har minimum 10 stp. i veiledningspedagogikk Sykepleiere med mastergrad følger avlønning etter garantilønnstabell for stillinger med krav om mastergrad (l.gr.204). Mastergraden skal være relevant og nyttiggjort i stillingen og oppgavene som skal utføres. Lyst til å vite mer om stillingen og hva vi tilbyr? Ta gjerne kontakt for en utfyllende prat. KontaktinformasjonKreshnik Zeqiri, Virksomhetsleder helse, +47 40593149 ArbeidsstedStrømsbuneset 1 4839 Arendal Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Arendal kommune Referansenr.: 5162054056 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 06.09.2026 Om arbeidsgiveren: Vil du bli vår nye kollega? Arendal ble etablert som kjøbstad i mai 1723. Siden har det skjedd mye. I dag har Arendal kommune over 46 000 innbyggere. Kommunen er en handlekraftig organisasjon og en attraktiv arbeidsgiver for over 3500 medarbeidere. Vi løser viktige samfunnsoppgaver, og er en sentral aktør i utviklingen av byen og kommunen. Vi jobber aktivt med FNs bærekraftsmål, og vi er vertskommune for Arendalsuka - Norges største demokratifestival. Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Arendal kommune er sertifisert som likestilt arbeidsgiver. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert; uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn, til å søke jobb hos oss. Vi jobber for heltidskultur, og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger. Se mer om vår arbeidsgiverstrategi . I henhold til offentlighetslovens § 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet. For stillinger som arbeider med barn og unge, tjenester innen helse- og omsorg, eller brann- og eksplosjonsvern, må det foreligge tilfredsstillende politiattest.