About this role
Vil du lede Myrå barnehage som er vår nyeste og en av de største barnehagene i Randaberg? Barnehagen ble åpnet i 2017 og ligger sentralt i Randaberg sentrum ved Randaberghallen, Vår Energi Arena og naturparken Harestadmyra. Barnehagen består av 6 avdelinger fordelt på 90 barn og 26 medarbeidere. Myrå barnehage har et overordnet hovedtema som er "bærekraftige barn i dag og for fremtiden". Vi er opptatt av å se det enkelte barn, og legge til rette for å inkludere alle i lek og samspill. Barnehagen har egen kokk som lager varmmat til barna tre dager per uke. Det jobbes kontinuerlig med spennende utviklingsarbeid for barnehagene i Randaberg i tråd med vår utviklingsstrategi for Randabergbarnehagene. I den forbindelse jobber vi tett med våre partnere fra UIS, blant annet gjennom systematisk arbeid i lærende nettverk. Randabergbarnehagene har gode støttesystemer gjennom styrket barnehagetilbud og nært samarbeid med PPT. Arbeidsoppgaver Faglig, administrativ og økonomisk ledelse av barnehagen Lede, drifte og utvikle virksomheten i tråd med planer, lov- og avtaleverk, i samarbeid med assisterende styrer og ansatte Bidra til god samhandling på tvers av tjenesteområder i Oppvekst Randaberg Overordnet personalansvar for barnehagen Kvalifikasjoner Utdannet barnehagelærer God kommunikasjon både muntlig og skriftlig (minimum norskprøve B2) Gode digitale ferdigheter Den som tilsettes må levere godkjent politiattest iht. barnehageloven før tiltredelse i stillingen. Ledererfaring fra fagfeltet vektlegges. Personlige egenskaper En tydelig, inspirerende og motiverende leder som setter retning og gjør personalet gode Bidrar til trivsel, utvikling og et godt arbeidsmiljø – og som får folk med seg Evne til å lede utviklingsprosesser med god involvering, medvirkning og samskaping Bygger sterke team og samarbeider godt med både medarbeidere og fagforeninger Bevisst egen lederrolle med barnets utvikling i sentrum Selvstendig, strukturert, besluttsom og med god gjennomføringsevne God relasjonsbygger, kommunikasjonsferdigheter og evne til å delegere og ha tillit Trives i et hektisk miljø og i møte med barn, foreldre og kollegaer Arbeider systematisk og målrettet Personlige egenskaper vil bli sterkt vektlagt. Vi benytter DNV sertifisert MAP-test og Matrigma-test i denne rekrutteringen. Vi tilbyr Tett samarbeid og støtte fra styrergruppen i både kommunale og private barnehager Opplæring i nødvendige systemer innen økonomi og personaladministrasjon med oppfølging fra stab og økonomirådgiver Fleksitid Godt og nært tverrfaglig samarbeid Permisjon fra nåværende stilling Gode muligheter for påvirkning og utvikling Gode velferdsordninger Kort vei til Randaberg sentrum og alt det har å tilby Lønn/pensjon Lønn i henhold til lokal lønnspolitikk Pensjonsordning i Kommunal Landspensjonskasse KLP KontaktinformasjonPetter Andreas Hagen, kommunalsjef oppvekst, +47 47847283 ArbeidsstedTorvmyrveien 9 4070 Randaberg Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Randaberg kommune Referansenr.: 5160446971 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 18.08.2026 Om arbeidsgiveren: Randaberg kommune ligger på Nord-Jæren med Stavanger som nærmeste nabo, og som et grønt pusterom like inntil storbyen. Randaberg kommune har rundt 11.800 innbyggere som er sammen om visjonen «Sammen skaper vi den grønne landsbyen". * Randaberg kommune ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Randaberg kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Det betyr at vi kun tar imot søknader gjennom Webcruiter. I samsvar med offentlighetslovens bestemmelser gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om unntak. Vi tar kontakt i forkant med søkere som har bedt om dette. Aktuelle kandidater blir innkalt til intervju.