About this role
Vil du være med å gjøre en forskjell for barn hver dag? Er du nytenkende, faglig oppdatert og ser kompleksistet som en mulighet? Er du klar for å bygge sterke barnefellesskap sammen med oss? Da må du søke jobb hos oss! Ved Strinda barnehager er det fra 1. oktober 2026 ledig en fast 100 prosent stilling som barnehagelærer ved Brøset barnehage. Strinda barnehager består av Brøset, Persaunet, Rønningen og Lidarende barnehager. Hos oss kan det være muligheter for jobb på ulike lokasjoner. I Strinda barnehager er kvalitet i relasjonsarbeidet selve fundamentet for det vi gjør. Vi er opptatt av voksne som er aktive og tilstedeværende deltakere i barns oppvekstmiljø. Vi tilbyr allsidige læringsmiljøer med vekt på medskaping, involvering og utforskning i samspill med barn. Barn trenger voksne som inkluderer, skaper trygghet, formidler gode verdier, og som reflekterer og undrer seg sammen med dem. Vi arbeider målrettet for å skape inkluderende lekemiljøer og sterke barnefellesskap for alle barn. Vi har fokus på bærekraftig utvikling, og ser det fysiske miljøet som en viktig pedagogisk ressurs som kommer til uttrykk gjennom vårt arbeid i Grønt Flagg og Reggio Emilia nettverket. Enheten er vertsbarnehage for Trondheim kommunes helhetlig modell for inkluderende praksis. Strinda barnehager skal være en arbeidsplass der alle medarbeidere er viktige for å få løst vårt felles oppdrag. Arbeidsoppgaver Du leder og organiserer arbeidet med barn gjennom å støtte barns nysgjerrighet, undring og læring Du utvikler gode læringsmiljø preget av involvering og anerkjennelse Du leder, samarbeider og veileder foreldre/ foresatte Du leder, samarbeider og veileder dine medarbeidere/ teamet ditt i pedagogisk utviklingsarbeid for å skape sterke barnefellesskap Du leder teamets endrings- og utviklingsarbeid Du er en aktiv medskaper til et godt arbeidsmiljø Kvalifikasjoner Godkjent utdanning som barnehagelærer Personlige egenskaper Du har evne til selvledelse og å lede dine medarbeidere Du har genuin interesse for barn og barndom Du evner å gi og ta tilbakemeldinger på en konstruktiv måte Du arbeider selvstendig og i team Du er pålitelig og stabil Du evner å skape gode relasjoner til barn, foreldre og ansatte Du har god evne til egenomsorg Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr En spennende og variert arbeidshverdag der du har stor betydning for andre mennesker Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller . Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar Et arbeidsmiljø preget av autonomi og medvirkning Deltakelse i ulike utviklingsprosjekt som enheten er en del av En enhet preget av mangfold og som legger til rette for faglig og personlig utvikling KontaktinformasjonAnne Saksvik Buhaug, Enhetsleder, 92839256 Hilde Antonsen, Rådgiver , 99506297 ArbeidsstedBrøsetekra 8 7069 Trondheim Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5161125957 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 24.08.2026 Om arbeidsgiveren: Trondheim kommune Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss . Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig. Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres. Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag. Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.