About this role
Vi styrker laget med dyktige helgeansatte! Madlatunet barne- og ungdomsboliger er lokalisert i flotte og sentrale omgivelser på Madla. Vi er et heldøgns omsorgs- og botilbud for barn og unge. Godt tilpassede bygg og dyktige, engasjerte medarbeidere bidrar til en aktiv og variert hverdag for våre brukere. Brukerne er for tiden ungdommer som har ulik grad av funksjonshemminger og adferdsutfordringer. Noen kommuniserer med språk, noen kommuniserer med blikk og lyder, mens andre er uten språk. Flere er helt pleietrengende, mens andre er mer selvhjulpne. Bortsett fra dette, så er hverdagen langt på vei den samme som for andre barn og unge: Stå opp, stelle seg, gå på skole eller dagtilbud, samt delta i sosiale fritidsaktiviteter. Vi har flotte uteområder som brukes til trening, avslapning, aktiviteter, lek og mye mer. Fysisk aktivitet og sosialt samvær brukes som et aktivt tiltak. På Madla barnebolig er kompetansen høy, arbeidsmiljøet godt og omsorgen for brukerne og deres familier står i sentrum. Vi har et sterkt faglig fokus og ordninger for internopplæring, kurs og veiledning. Vi er opptatt av helhetlig omsorg, og arbeider én til en med alle brukerne. Du får god anledning til å gjøre en positiv forskjell for brukerne, og vil få en variert arbeidshverdag med muligheter til å utvikle deg faglig. Vi har for tiden ni ledige helgestillinger fordelt på tre hus. Stillingene er organisert enten med arbeid hver tredje helg (kveldsvakt fredag samt dag‑/kveldsvakt lørdag og søndag), eller hver fjerde helg (kveldsvakt fredag og 13‑timers langvakter lørdag og søndag). Søkere bes oppgi i søknaden hva slags type helgestilling de søker. Vår visjon er: "Vi vil, vi kan og vi skal». Arbeidsoppgaver Du blir en del av et team som jobber målrettet med tiltak og planlagte aktiviteter. Noen av beboerne har 1:1 bemanning, andre har 2:1 bemanning: Du har medansvar for at miljøarbeidet utføres i tråd med lover og forskrifter, slik at bruker sine rettigheter ivaretas på en sikker og god måte Du har et helhetlig ansvar for én bruker når du er på jobb og arbeidsoppgavene er dermed varierte Du bistår i pleie/personlig hygiene, går turer, leker, støtter og motiverer i daglige aktiviteter Skriftlig dokumentasjon, muntlig rapport og samhandling med pårørende er en viktig del av arbeidet Kvalifikasjoner Ønskelig med kandidater med helse- og sosialfaglig bakgrunn, men det er ikke et krav. Studenter oppfordres til å søke Kjennskap til brukergruppen og regelverk er en fordel, men ikke avgjørende da du vil få god opplæring Det vil være en fordel om du har sertifikat (kl. B), da vi ofte drar ut på turer Du må levere godkjent politiattest før oppstart Du har god muntlig/skriftlig formidlingsevne og språkforståelse Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål. Personlige egenskaper Vi søker etter en trygg medarbeider som ønsker å jobbe miljøterapeutisk for at de unge får en innholdsrik hverdag og personlig utvikling. Det er viktig for oss at du ønsker å lære noe nytt, være en del av en engasjert personalgruppe som har bruker i sentrum: Du kan anvende dine fagkunnskaper i din daglige praksis Du klarer å prioritere slik at du arbeider strukturert og effektivt Det er viktig for oss at du både kan arbeide selvstendig og at du kan samarbeide tett med andre Du er en god samtalepartner og opparbeider deg tillit hos dem du samhandler med Du bidrar til god lagånd og støtter opp om våre felles mål. Du trives med arbeidsdager som er ulike og som tidvis kan være utfordrende Vi tilbyr Et godt sosialt og inkluderende arbeidsmiljø, god opplæring og oppfølging Veiledning fra bydekkende veiledningsteam Kurs, fagdager og personal- og teammøter - hvor din mening teller Gode pensjons- og forsikringsordninger Kollektivordning og gratis bysykkel (Hjem-Jobb-Hjem) Stavanger kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift (IA) KontaktinformasjonCaroline Landa, Vernepleier 1, 971 48 993, [email protected] Frank Roger Alendal, Avdelingsleder, 92857771, [email protected] Rune Berekvam, Avdelingsleder, 97708937, [email protected] ArbeidsstedBjørn Farmanns gate 25 4041 Hafrsfjord Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Stavanger kommune Referansenr.: 5164120842 Stillingsprosent: 20% Fast Søknadsfrist: 26.08.2026 Om arbeidsgiveren: Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere. Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi jobber for heltidskultur med mål om å ansette i hele stillinger. Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion. Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende Offentlig søkerliste: Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25. Politiattest: Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk. Vedlegg: Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.