About this role
Vil du være med å gjøre en forskjell for barna i vår barnehage? Ved Sverresborg barnehage er det behov for tilkallingsvikarer. Vi trenger flere dyktige kollegaer som kan bidra til positive dager for barna. Sverresborg barnehage er plassert rett ved Trøndelag folkemuseum. Barnehagen har plass til 93 barn fordelt på fem avdelinger. Vi har en stor naturtomt hvor barna kan oppleve naturen innenfor gjerdet og vi har kort vei til variert natur og urbane opplevelser. Som tilkallingsvikar blir du en av flere vikarer som vårt interne vikarbyrå "hei-og-hopp" sørger for at du og andre får jobb rundt om på barnehagen vår. Vi har behov for medarbeidere med ulike bakgrunner så ikke nøl med å søke. Våre satsningsområder er relasjonelt arbeid, pedagogisk dokumentasjon og vurdering, bærekraftig utvikling og friluftsliv. Vi er medskapere av mangfold, og lager møteplasser som er tilgjengelige for alle. Ta gjerne en titt på hjemmesidene våre. Mer informasjon om jobb i barnehage i Trondheim kommune finnes på vår side Jobb i barnehage . Arbeidsoppgaver Vi søker en medarbeider som har lyst og vilje til å gi barna på Sverresborg barnehage opplevelser og gleder Realisering av rammeplan Delta på jobben med visjonen vår: "Vi forvalter energifellesskapet" Bidrag til en meningsskapende hverdag med barna som medskapere Samarbeid med medarbeidere, foreldre, ledelse og eksterne samarbeids partner Kvalifikasjoner Du må ha beherske norsk, både muntlig og skriftlig Erfaring med arbeid med barn er en fordel Personlige egenskaper Gode samarbeidsevner Evne til reflektere over egen praksis Se lyst på livet, le og glede deg sammen med andre mennesker, særlig de som er små Interesse for uteliv i barnehagen Evne til å se andre menneskers behov og bidra til at de blir møtt på en god måte Du er lojal til beslutninger, og er interessert til å bidra til utvikling av fellesskapet mellom barn, foreldre og ansatte Evne til å arbeide med alle aldersgrupper og være fleksibel på bytte av gruppe ved behov Vi tilbyr Mye frisk luft og samvær med artige barn og voksne Gode muligheter til faglig utvikling og bli kjent med arbeidslivet Godt arbeidsmiljø med mye humor, og en god miks av begge kjønn Tilgang til "hei-og-hopps" geniale bemanningssystem Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikkmed fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar. KontaktinformasjonThorstein Jenssen Venæs, Enhetsleder, 48316620 ArbeidsstedRiiser-larsens vei 18 7020 Trondheim Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5163584026 Stillingsprosent: 0% Vikariat Startdato: 01.09.2026 Sluttdato: 31.07.2027 Søknadsfrist: 25.08.2026 Om arbeidsgiveren: Trondheim kommune Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss . Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig. Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres. Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag. Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.