About this role
Har du lyst på en spennende, utfordrende og lærerik jobb i et miljø med høy kompetanse og tverrfaglig samarbeid? Da må du søke jobb hos oss! Øya helsehus ser etter deg som vil være en del av laget! Fra 1. september 2026 til 1. september 2027 har vi ledig et vikariat i 100 prosent stilling for helsefagarbeider. Stillingen er for tiden knyttet til avdeling 6a og innebærer todelt turnus med hver tredje helg. Dette er en avdeling med 21 sengeplasser for pasienter som har fått vedtak om langtidsopphold og som venter på fast plass på sykehjem eller i heldøgns omsorgsbolig etter et korttidsopphold ved Øya helsehus. Vi jobber tett med sykepleiere, helsefagarbeidere, pleieassistenter, servicevert og avdelingsleder for å gi pasientene et godt og trygt tilbud. Øya helsehus består av 125 korttidsplasser fordelt på sju avdelinger. Tjenestetilbudet omfatter øyeblikkelig hjelp døgn, medisinsk observasjon og behandling, lindrende behandling og venteavdeling for medisinsk avklarte pasienter som venter på heldøgns omsorgs plass. Her får du mulighet til å jobbe i et aktivt miljø med innholdsrike og varierte arbeidsoppgaver. Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside Arbeidsoppgaver Helhetlig ivaretakelse av pasient og pårørende Ulike prosedyrer Daglig omsorg, pleie og stell Samarbeid med pårørende Administrative oppgaver og dokumentasjon Legemiddelhåndtering Veiledning av elever og lærlinger Praktiske oppgaver i avdeling og på kjøkken Kvalifikasjoner Autorisert helsefagarbeider Minimum to års erfaring som helsefagarbeider Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig Personlige egenskaper Du liker å jobbe selvstendig og i team, viser gode samarbeidsevner og er fleksibel Du er en positiv person med godt humør som bidrar positivt inn i arbeidsmiljøet Du liker faglige utfordringer og er opptatt av å videreutvikle egen kompetanse Du har gode kommunikasjon og samarbeidsevner Er ansvarsbevisst og strukturert Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr Interessant læringsmiljø En arbeidsplass med høy kompetanse og inkluderende medarbeidere- her vil du bli tatt godt vare på Arbeid på dag/aften og hver tredje helg, med stor påvirkning på egen turnus Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller . Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar. Hos oss vil du få bred erfaring og utfordrende arbeidsoppgaver Oppstart etter avtale KontaktinformasjonPia Elisabeth Mjønes Rande, Konstituert enhetsleder, 97996036 Marthe Lauritsen Sesseng, Avdelingssykepleier , +47 91553034 ArbeidsstedMauritz Hansens gate 2 7030 Trondheim Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5163418918 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.09.2026 Sluttdato: 01.09.2027 Søknadsfrist: 25.08.2026 Om arbeidsgiveren: Trondheim kommune Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss . Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig. Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres. Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag. Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.