About this role
Ved Hårstad skole er det fra 1. november 2026 til 31. juli 2027 ledig et vikariat i 100 prosent stilling som miljøterapeut, i et forsterket team på skolen rundt en elev. Det er aktuelt med vernepleier eller annet relevant helsepersonell. Krav om minimum bachelorgrad. Hårstad skole ligger sentralt på Tiller, omgitt av flotte turområder. Vi er en skole med 340 elever og om lag 50 ansatte. Sentrale verdier ved skolen er: UNDRE-VÅGE-SKAPE-MESTRE Vår visjon: "Alle skal oppleve læringsglede i fellesskap gjennom å undre, våge, skape og mestre. Hårstad skole skal være en inkluderende og trygg skole fri for mobbing." Arbeidsoppgaver Planlegging og tilrettelegging av arbeid med barn med nedsatt funksjonsevne Ansvar for medisinhåndtering Samarbeid med øvrige ansatte Ansvar for veiledning av øvrige ansatte Kontakt og samarbeid med foreldre og eksterne samarbeidspartnere Praktisk bistand i skolehverdagen Kvalifikasjoner Vernepleier, sykepleier eller annen relevant utdanning. Krav om minimum bachelorgrad. God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk Ønskelig med erfaring fra arbeid med barn med store og omfattende hjelpebehov Personlige egenskaper Du er systematisk, strukturert og ansvarsbevisst Du holder deg faglig oppdatert Du viser engasjement og evne til refleksjon Du er raus og positiv og har en genuin interesse for barn Du er fleksibel og har gode samarbeidsevner Du har helse som er forenelig med arbeidets art og tåler hektiske arbeidsperioder Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr Et positivt og inkluderende arbeidsmiljø Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver Opplæring i aktuelle oppgaver God mulighet for faglig og personlig utvikling Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller . Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar KontaktinformasjonSylvi Larsen Strømme, Rektor, 91821621 Stian Rekkedal-Svensson, Avdelingsleder, 90042629 ArbeidsstedHølbekken 62 7092 Tiller Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5162358481 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.11.2026 Sluttdato: 31.07.2027 Søknadsfrist: 25.08.2026 Om arbeidsgiveren: Trondheim kommune Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss . Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig. Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres. Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag. Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.