About this role
Vil du lede og videreutvikle et av Innlandets største bade- og aktivitetsanlegg? Vi søker nå en engasjert og utviklingsorientert daglig leder som vil være med å videreutvikle Jorekstad som et attraktivt og ledende bade- og aktivitetsanlegg. Hos oss får du det overordnede ansvaret for drift og utvikling, og muligheten til å sette et tydelig preg på morgendagens Jorekstad. Jorekstad AS er et lokalt forankret selskap med et viktig samfunnsoppdrag: å legge til rette for aktivitet, folkehelse, kultur og rekreasjon for innbyggere og besøkende i Lillehammer-regionen. Selskapet er bredt eid av Lillehammer kommune, lokale lag og foreninger samt private eiere, noe som gir en sterk lokal forankring og et langsiktig perspektiv på utviklingen av virksomheten. Jorekstad AS driver Jorekstad Idrettspark. Idrettsparken ligger på Jørstadmoen i Lillehammer og er en av Innlandets største arenaer for idrett, opplevelser og fritidsaktiviteter. Virksomheten omfatter innendørs og utendørs badeanlegg, innendørs og utendørs idrettsanlegg, treningssenter, kulturhus, utleie av lokaler til møter, kurs og selskaper samt ferieleiligheter. Jorekstad Idrettspark er en viktig møteplass for aktivitet, opplevelser og folkehelse, og har rundt 300 000 besøkende årlig. Virksomheten har 15 årsverk fordelt på opptil 30 ansatte, en årsomsetning på om lag 30 millioner kroner. Gjennom et bredt tilbud til både lokalbefolkning, organisasjonsliv, næringsliv og tilreisende arbeider Jorekstad kontinuerlig for å utvikle attraktive opplevelser og møteplasser med regional betydning. https://www.jorekstad.no/ Arbeidsoppgaver Lede og videreutvikle virksomheten i tråd med strategiske mål. Ha overordnet ansvar for drift, økonomi og rapportering til styret. Sikre trygg drift gjennom gode systemer for sikkerhet, beredskap og kvalitet. Personalansvar, inkludert rekruttering, oppfølging og kompetanseutvikling. Bygge gode relasjoner til eiere, samarbeidspartnere, skoler, lag, foreninger og næringsliv. Bidra til å styrke Jorekstads synlighet, markedsføring og attraktivitet. Kvalifikasjoner Relevant utdanning innen ledelse, administrasjon eller økonomi er ønskelig, men solid erfaring kan kompensere for formell utdanning. Erfaring fra aktivitets-, opplevelses-, reiselivs- eller publikumsrettede virksomheter vil være ønskelig. Det må regnes med noe arbeid i helger/høytider. Personlige egenskaper Vi ser etter deg som Har ledererfaring med personal- og økonoiiansvar. Er en tydelig, trygg og samlende leder. Har god forretningsforståelse og gjennomføringsevne. Er utviklingsorientert og ser muligheter for vekst og nyskaping. Er en god relasjonsbygger med sterke samarbeidsevner. Trives med både strategiske, operative og praktiske oppgaver. Vi tilbyr En spennende og variert lederstilling med stor grad av frihet og ansvar. Muligheten til å videreutvikle en viktig virksomhet i regionen. Et engasjert arbeidsmiljø med dyktige medarbeidere. Lønn etter avtale. KontaktinformasjonHåkon Rustad, Styreleder, +47 45 26 95 00 Terje Næss, Styremedlem, +47 95 88 04 54 Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Lillehammer kommune Referansenr.: 5161651666 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 10.09.2026 Om arbeidsgiveren: null