About this role
Für das Allgemeine Krankenhaus Celle - akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover - suchen wir für unser pflegerisches Team der Allgemeinchirurgie zum nächstmöglichen Termin eine Teamleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std. /Woche). Unser Angebot - Ein interessantes, komplexes und anspruchsvolles Aufgabenspektrum mit hoher Eigenverantwortung - Strukturierte Einarbeitung - Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem multiprofessionellen Team - Die Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Kompetenzen durch gezielte Fort- und Weiterbildungen - Tarifgerechte Bezahlung gemäß Entgeltgruppe P13, die abhängig von der individuellen Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn in Vollzeit zwischen 4894,78 Euro und 5778,68 Euro monatlich beträgt - Alle Vorteile des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung VBL) - 30 Tage Urlaub/Jahr - Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Gesundheitsakademie - Bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Betriebliches Gesundheitsmanagement: geförderte Hansefit-Mitgliedschaft & Fahrradleasing - Exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei über 200 Partnerunternehmen (corporate benefits) Ihr Profil - Erfolgreicher Abschluss des Examens als Pflegefachkraft (m/w/d) - Wünschenswert ist eine abgeschlossene Weiterbildung zur pflegerischen Leitung einer Station oder Funktionseinheit bzw. ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Pflegemanagement - Führungserfahrung wünschenswert - Umfassende Berufserfahrung in der pflegerischen Versorgung im Bereich Chirurgie - Hohe Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz - Fundierte EDV-Kenntnisse Ihre Aufgaben - Förderung und Entwicklung der interdisziplinären und multiprofessionellen Zusammenarbeit - Fachliche und organisatorische Führung des pflegerischen Teams - Sicherstellung, Bewertung und Optimierung der pflegerischen Versorgungsqualität unter Berücksichtigung der aktuellen pflegewissenschaftlichen Evidenz - Personaleinsatzsteuerung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien - Lösungsorientierte und konstruktive Zusammenarbeit mit allen relevanten Bereichen - Weiterentwicklung und Einhaltung von Behandlungs- und Qualitätsleitlinien - Aktive Mitgestaltung an Mitarbeitergewinnung und - Bindung - Teilnahme an Präsenzdiensten an den Wochenenden und Feiertagen