About this role
AWO-Bezirksverband Braunschweig e.V. Die richtige Entscheidung für Herz und Kopf: Ein Job bei der AWO Braunschweig! In der Region zwischen Harz und Heide bietet die AWO in über 130 Einrichtungen soziale Dienstleistungen in den Bereichen Senioren & Pflege, Jugend- & Erziehungshilfen, Arbeitsmarktprojekte, Familie & Erziehung und Gesundheit & Psychosoziale Hilfen an. Die AWO beschäftigt im Bezirksverband Braunschweig e. V. und ihren Tochtergesellschaften ca. 3.900 Menschen. Wir suchen zu sofort in Teil- oder Vollzeit (20,00 - 38,5 Std. /Woche) eine Pflegefachkraft. Bewerbungsschluss ist der 31.10.2026. Stellenbeschreibung - Eigenverantwortliches Arbeiten in der Grund- und Behandlungspflege - Sicheres Führen der Pflegedokumentation und Maßnahmenplanung - Aktive Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung des internen Qualitätsmanagementsystems - Wertschätzender Umgang mit Bewohnerinnen sowie deren Ansprechpartnerinnen Sie bringen mit - Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, z.B. Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in - Qualifikation zur Führung eines Wohnbereiches - Berufserfahrung ist wünschenswert - PC-Kenntnisse, idealerweise mit der Software „DAN Touch“ - Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit - Empathisches Handeln und Engagement - Zuverlässigkeit, Flexibilität und Freude am Umgang mit Menschen - Identifikation mit den Werten der AWO: Für Vielfalt, Demokratie und respektvolles Miteinander – gegen Rassismus und Diskriminierung Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen an die Stelle? Kein Problem, bewerben Sie gerne initiativ bei uns bei der AWO! Wir bieten Ihnen - Vergütung nach TV AWO Braunschweig (WuP), Entgeltgruppe 4 - Betriebliche Altersvorsorge - Bis zu 1.000 € Prämie für Empfehlungen neuer Mitarbeiter*innen - Zuschüsse für Gesundheit und Leben, für z. B. Brillen, Hörgeräte oder bei Geburten - „Business-Bike“ - Fahrradleasing zu günstigen Preisen bei über 6.000 Fachhändler*innen - Deutschlandweit gültiges Firmen-Fitness- Programm von Hansefit zum vergünstigten Tarif - Sabbatjahr-Regelung für eine berufliche Auszeit - Vielfältige Förderungs- und Entwicklungsprogramme - Betriebliches Gesundheitsmanagement, sowie Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Einkaufen mit zahlreichen attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen über Corporate Benefits Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gesundheitsvorsorge (Prävention), Ambulanz (Pflege, Assistenz), Grundpflege, Krankenpflege