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Ges.- u. (Kinder-) Krankenpfleger*in (w/m/d)/Pflegefachmann/-frau (w/m/d) päd. Vert. Kinderonkologie (Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in) @ Universitätsmedizin Göttingen

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About this role

Auf der Station 4031 werden Säuglinge, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit onkologischen Krankheitsbildern (u.a. Leukämien, Knochen- und Weichteiltumoren, Hirntumoren) und hämatologischen Erkrankungen behandelt. Im Pflegeteam der kinderonkologischen Station arbeiten Pflegekräfte, speziell qualifizierte Fachkräfte für onkologische Pflege sowie Fachkräfte für Palliative Pflege. Wir bieten (Allgemein) Ihre Aufgaben - alle Aufgaben im Rahmen der pflegerischen Versorgung von onkologischen Patient*innen im Dreischichtdienst - Beratung und Anleitung der Zu- und Angehörigen Ihre Qualifikationen - Qualifikation zum/zur Gesundheits- und (Kinder) Krankenpfleger*in (w/m/d)/ Pflegefachmann/-frau (w/m/d) gerne mit pädiatrischer Vertiefung - idealerweise Berufserfahrung und Fachkompetenz im kinderonkologischen Bereich - Motivation und Interesse an engagierter Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team - Professionelles Berufsverständnis, ausgeprägte Patientenorientierung und Zuverlässigkeit Wir bieten - einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem multiprofessionellen Behandlungsteam - eine strukturierte und begleitete Einarbeitung sowie die Möglichkeit einer Hospitation - „Fit für die Pädiatrie“ – Vertiefte Einarbeitung in der Pädiatrie über 9 Monate mit wöchentlichem theoretischem und fachpraktischem Unterricht - Möglichkeit der Fkexi-Freizeit - Förderung individueller Stärken und Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen Fort- und Weiterbildungsprogramms - Berufsbegleitender Bachelor-Pflegestudiengang „Praxisorientierte Pflegewissenschaft“ mit den Schwerpunkten Onkologie- und Intensivpflege und der Möglichkeit im Rahmen dessen, die staatlich anerkannte Qualifikation als „Fachkraft für Intensiv- und Anästhesiepflege“ oder „Fachkraft für onkologischen Pflege“ zu erwerben - Gesundheit und Sport gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement - vielfältige interessante Benefits (u.a. betriebseigene Kindertagesstätte, Kinderferienbetreuung, attraktive Infrastruktur, Jobtickets) - Vergütung nach TV-L mit verschiedenen Sozialleistungen, z. B. eine betriebliche Altersversorgung

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