About this role
Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Logistikbereich, das Teil eines seit Jahrzehnten etablierten Konzerns ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d). Die Position ist langfristig angelegt und bietet die Möglichkeit, das Thema Recruiting eigenverantwortlich zu übernehmen und nachhaltig weiterzuentwickeln. Bewerber (m/w/d) mit Erfahrung in der Personaldienstleistung sind ausdrücklich willkommen. Ihre Aufgaben - Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses - Verantwortung für die Personalgewinnung im gewerblichen und kaufmännischen Bereich - Enge Abstimmung mit Fach- und Führungskräften zu Personalbedarfen - Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen - Active Sourcing über relevante Kanäle - Sichtung von Bewerbungen sowie Durchführung von Interviews - Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen und -Strukturen - Sicherstellung einer positiven Candidate Experience Ihr Profil - Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen - Alternativ: Erfahrung in der Personaldienstleistung (z. B. Recruiting, Disposition, Personalberatung) - Idealerweise Erfahrung mit gewerblichen oder logistiknahen Zielgruppen - Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten - Interesse an einer langfristigen Rolle mit Verantwortung Das bieten wir - Attraktive, verhandelbare Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrung - Langfristige Festanstellung mit klarer Perspektive - Sicheres Arbeitsumfeld innerhalb eines etablierten Konzerns - Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum - Arbeitszeit: Vollzeit | Montag–Freitag - Kurze Entscheidungswege und kollegiales Arbeitsumfeld Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! E-Mail: [email protected] (https://mailto: [email protected] ) Postanschrift: omeva personal GmbH Donnerschweer Straße 4 26123 Oldenburg Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter Tel.: 0441 233 500 60 zur Verfügung. omeva personal ist ein starker, vertrauensvoller Personaldienstleister mit hoher regionaler Verbundenheit. Wir öffnen Ihnen den Zugang zum verdeckten Arbeitsmarkt und bringen Sie mit attraktiven Unternehmen zusammen. Wir haben genau das passende Jobangebot für Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Arbeitsrecht Erweiterte Kenntnisse: Personalrekrutierung, Bewerberauswahl, -beurteilung