About this role
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten Recruiting (m/w/d), der unsere Recruitingprozesse eigenverantwortlich steuert und die Weiterentwicklung unseres Recruitings aktiv vorantreibt. Deine Aufgaben bei Fassmer - Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruitingprozesses von der Bedarfsanalyse bis zur Einstellung - Beratung der Fachbereiche bei der Konkretisierung von Anforderungsprofilen, Suchstrategien und Auswahlentscheidungen - Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Suchstrategien einschließlich Active Sourcing und Direct Search - Steuerung und Zusammenarbeit mit externen Recruitingpartnern und Dienstleistern - Weiterentwicklung und Standardisierung von Recruitingprozessen sowie Optimierung bestehender Abläufe - Verbindliche Koordination aller Prozessbeteiligten sowie konsequentes Nachhalten von Rückmeldungen und Entscheidungen - Professionelle Betreuung der Bewerbenden und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience - Erstellung und Pflege von Stellenbeschreibungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Das bringst du mit - Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie beziehungsweise eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung - Fundierte praktische Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem industriell oder technisch geprägten Umfeld - Erfahrung in der Direktansprache und im professionellen Umgang mit beruflichen Netzwerken und digitalen Recruitingkanälen - Fähigkeit, Anforderungen kritisch zu hinterfragen und Fachbereiche kompetent und lösungsorientiert zu beraten - Souveränes, verbindliches Auftreten sowie eine klare und adressatengerechte Kommunikation - Ausgeprägte Eigeninitiative und die Fähigkeit, Themen konsequent zu priorisieren, voranzutreiben und abzuschließen - Verhandlungsgeschick und professioneller Umgang mit unterschiedlichen Interessen und Perspektiven - Strukturierte, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir dir - **Gestaltungsspielraum:** In dieser Rolle hast du die Möglichkeit, unseren HR-Service-Bereich aktiv zu gestalten und zukunftsfähig weiterzuentwickeln - **Zuverlässigkeit:** Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international agierenden Familienunternehmen mit flacher Organisationsstruktur und einem partnerschaftlichen Miteinander - **Vereinbarkeit von Berufs- & Privatleben:** Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (mobiles Arbeiten, Arbeitszeitkonto und Gleitzeit) - **Perspektiven:** Berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch die FASSMER-Akademie - **Rückhalt auch abseits der Arbeit:** Ein subventioniertes und umfangreiches Sportangebot mit Egym-Wellpass, Firmenradleasing, Corporate Benefits und weitere Mitarbeiterangebote **Komm an Bord und halte mit uns Kurs Zukunft!** Bewirb dich direkt über unser Online-Formular. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung