About this role
Die AWO Region Hannover e. V. Hannover ist ein unabhängiger und gemeinnütziger Wohlfahrtsverband mit 52 Ortsvereinen und ca. 6.500 Mitgliedern. 1.500 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und 700 Ehrenamtliche leisten in mehr als 100 Einrichtungen und Dienste vielfältige soziale Arbeit in den Städten und Gemeinden. Der Verband bietet Dienstleistungen in den Bereichen Erziehung, Bildung, Gesundheit, Beratung, Pflege und psychosoziale Hilfen an. Für das anonyme Frauenhaus der Arbeiterwohlfahrt Region Hannover e.V. suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung eine: Erzieherin (w) oder Sozialarbeiterin (w) • Unterstützung und Perspektiventwicklung in der aktuellen (Krisen-) Situation im Frauenhaus mit Müttern • Planung und Umsetzung von Innen- und Außenaktivitäten für die Kinder • Beratung und Begleitung bzgl. Entwicklungsperspektive und Wohlergehen der gewaltbetroffenen Kinder • Unterstützung in Erziehungsfragen • Information und Kontaktaufnahme zu weiterführenden Unterstützungsangeboten und Fachdiensten (Beratungsstellen, Jugendamt usw.) • Hausaufgabenhilfe • Zusammenarbeit in Netzwerken und Gremien Arbeitszeit: 30,00-38,50 Wstd. • Kenntnisse in der pädagogischen Arbeit mit Kindern • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten • Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten und zeitlicher Strukturierung • Interkulturelle Kompetenz und intersektionale Sensibilität • EDV-Kenntnisse/ sicheres Arbeiten mit dem PC • Bereitschaft zur Arbeit im Zeitraum zwischen 7:00 Uhr und 19:30 Uhr (an Werktagen) • Bereitschaft zur RufbereitschaftEDV-Kenntnisse/ sicheres Arbeiten mit dem PC • Bereitschaft zur Arbeit im Zeitraum zwischen 7:00 Uhr und 19:30 Uhr (an Werktagen) • Bereitschaft zur Rufbereitschaft • einen interessanten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger • ein hohes Maß an Mitgestaltung des Arbeitsalltags und flache Hierarchien • eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Region Hannover e. V. • eine betriebliche Altersversorgung und Zeitwertkonten • regelmäßige Fortbildungen • Job-Ticket, Job-Rad und Corporate Benefits • Aufstiegsmöglichkeiten