About this role
Ihre Vorteile: - Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen - Direkte Festanstellung beim Kunden - Bis zu 60 % Homeoffice nach der Einarbeitung Ihre Aufgaben: - Betreuung des SAP-Systems für die Entgeltabrechnung (Key User) - Testen von Systemupdates und Freigabe für das Live-System - Anlegen von Lohnarten und Arbeitszeitmodellen im SAP-System - Erstellung von HR-Auswertungen und Reports mit SAP und Qlik Sense - Durchführung der Entgeltabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis - Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten - Betreuung des Zeiterfassungssystems - Optimierung und Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen - Einbringen eigener Ideen zur Verbesserung von Abläufen Ihre Qualifikationen: - Kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Weiterbildung - Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung (Payroll) - Erfahrung im Bereich Zeitwirtschaft - Gute SAP-Kenntnisse (Fiori und/oder S/4HANA) - Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht - Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit - Freude an der Optimierung von Prozessen - Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise - Erfahrung im Umgang mit HR-Daten und Auswertungen möglich von Vorteil Über Hays: Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.