About this role
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Der Bereich IT Projekte, Enterprise Architektur und Internationalisierung verbindet strategische IT-Expertise mit internationalem Weitblick und bildet die Schnittstelle zwischen innovativer Technologie, moderner Prozessgestaltung und globaler Expansion. In der Enterprise Architektur heben wir die IT-Architektur von morgen auf ein neues Level: wir organisieren die Architektur-Arbeit über alle IT-Bereiche hinweg, analysieren unsere komplexe Systemlandschaft, definieren ganzheitliche Zielbilder und unterstützen ihre konsequente Umsetzung. Als verantwortliche für IT-Projekte, das IT-Business-Partner-Management und unsere Geschäftsprozesse sind wir ein Dreh- und Angelpunkt zwischen IT und Fachbereichen. Unsere Business Partner sind direkte Ansprechpartner für die Fachbereiche für alle Anforderungen, die nicht klar einem unserer diversen Produktteams zuordenbar sind. Wir verantworten außerdem Standards, Tools und Methoden im (Geschäfts-)Prozessmanagement. Unser Team für IT-Projekt- und Portfoliomanagement gestaltet mit allen IT-Einheiten unser IT-Projekt-Portfolio & übernimmt Verantwortung für IT-Projekte – von der Idee bis zum erfolgreichen Go-Live. Internationalisierung ist bei uns nicht nur Theorie: Wir gestalten und betreiben das internationale ERP und gestalten mit unseren Produktteams den Internationalen System-Blueprint als Template-Lösung für bestehende und neue Märkte. Unsere internationale Zusammenarbeit lebt von einem offenen Austausch und dem gemeinsamen Ziel, Erfahrungen sowie Hindernisse zu teilen und Synergien optimal zu nutzen. Das bewirken Sie bei uns - Internationale IT-Rollouts und Blueprint-Einführungen: Sie verantworten die erfolgreiche Einführung standardisierter Blueprint-Systeme in neuen und bestehenden Märkten. Dabei steuern Sie internationale Rollout-, Migrations- und Transformationsprojekte von der Konzeption über die Implementierung bis zum Go-Live und der anschließenden Stabilisierung - Projektsteuerung, Governance und Transparenz: Sie verantworten die Planung und Steuerung von Projektumfang, Meilensteinen, Ressourcen, Budgets und Qualitätszielen. Dabei stellen Sie eine transparente Projektgovernance sicher und etablieren klare Entscheidungs-, Reporting- und Eskalationsstrukturen - Kommunikation mit Stakeholdern auf allen Ebenen: Sie sind Hauptansprechpartner der Fachbereiche, Landesgesellschaften, IT-Teams sowie externer Dienstleister. Sie fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und schaffen Transparenz über Ziele, Fortschritt und Entscheidungen - Risiko-, Change- und Eskalationsmanagement: Sie identifizieren Risiken, Abhängigkeiten und Zielkonflikte frühzeitig, bewerten deren Auswirkungen und leiten geeignete Gegenmaßnahmen ein. Durch aktives Change-Management begleiten Sie organisatorische Veränderungen und sichern die erfolgreiche Umsetzung der Rollouts - Weiterentwicklung internationaler Projektstandards: Sie treiben die Weiterentwicklung internationaler Projektstandards, Governance-Modelle, Templates und Vorgehensmethoden aktiv voran und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Standardisierung und Professionalisierung internationaler IT-Projekte Das bringen Sie mit - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte, idealerweise im internationalen Rollout-, ERP- oder Transformationsumfeld - Erfahrung mit Systemeinführungen, Migrationen, Harmonisierungen oder Transformationsprojekten standardisierter Unternehmenssysteme - Sicherer Umgang mit klassischen, agilen und hybriden Projektmanagement-Methoden - Erfahrung in Scope-, Ressourcen-, Budget-, Risiko-, Issue- und Entscheidungsmanagement - Ausgeprägte Kommunikations- und Steuerungskompetenz im Umgang mit internationalen Stakeholdern, interdisziplinären Teams und externen Partnern - Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Abhängigkeiten transparent zu machen Das gibt's bei uns obendrauf - IT Pate - Flexible Arbeitszeiten - 37,5-Stunden-Woche - 30 Tage Urlaub - Workation - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Betriebsrente - Umfassendes Onboarding - Personalrabatt & Einkaufsgutscheine - Sportgruppen & Freizeitseminare - Hansefit - Zuschuss zum Deutschlandticket - Kostenlose Parkplätze - Bikeleasing - 50% Mobiles Arbeiten - Corporate Benefits - Betriebsrestaurant - ROSSMANN-Ferienwelt - Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen - ROSSMANN Lernwelt - ROSSMANN Einarbeitungstage - Firmenappartements - Exklusive Coupons